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先決條件 首先，您需要一個包含所有內部連結的 CSV。 至少，您的文件應該有一列表示來源（內部連結的來源）和一列表示目標（連結指向的位置）。 但是，如果可能，請包含錨點、狀態代碼和連結類型（例如圖像、文字和 hreflang）的附加列，以豐富您的分析。 例如，我使用了我機構網站上的資料。 雖然它是一個擁有 1,678 個頁面（包括重定向和錯誤頁面）的小網站，但考慮到 CSS、JavaScript、網站地圖等內容，它包含 338,656 個連結。 儘管可以在原始 Excel 工作表中進行管理，但套用自訂公式和篩選器可能會變得具有挑戰性。 以下是我的 CSV 欄位： 類型：標識連結是否來自網站地圖、hreflang、規範、簡單超連結、圖像、CSS…

歡迎來到 創作者專欄我們將 HubSpot Creator 專家的聲音引入博客，激勵並幫助您更好地成長。 是什麼讓你徹夜難眠？ 如果其中一件事是建立電子郵件列表，那麼你並不孤單，我的朋友。 我花了數年時間（並損失了數千美元）來拖延我自己的電子郵件列表，而且我知道如何到達另一邊。 我叫艾米，我的職業是幫助企業發展網路形象，特別是透過電子郵件行銷。 如果沒有我的業務支柱，我就不可能在世界任何地方工作，制定自己的時間表，並擁有一份讓我每天都能做自己喜歡的事情的職業， 我的電子郵件清單。 目標是培育您的受眾，並及時將他們轉變為忠實的粉絲和客戶。 讓我們更深入地探討一下。 為什麼你負擔不起 不是 有一個電子郵件列表 您的電子郵件清單是您與受眾的直接溝通管道。 社群媒體平台和演算法可能會在一夜之間發生變化，讓您受其擺佈。 但是你的電子郵件清單呢？ 那是你的。…

了解你的價值 女性必須認識到自己的價值並在工作場所為自己辯護。 了解自己的價值並且不要害怕擁有它很重要。 對很多女性來說，包括我自己，這樣做會感覺非常不自然。 由於社會對待我們的方式，通常很難承認你擅長做某事或你有遠大的抱負。 例如，我經常難以撰寫自己的履歷或回答有關我的職業道路和成功的問題。 我甚至在寫這篇文章的過程中經歷了很多掙扎，描述我的個人經歷並敞開心扉。 人們很容易低估我們的價值並淡化我們的貢獻，但認識到我們帶來的獨特技能、才能和觀點至關重要。 因此，花點時間反思您的成就、專業知識和優勢。 不要害怕在會議、談判和績效評估中大膽發言並為自己辯護。 雖然這聽起來令人畏懼，但您可以採取一些可行的步驟來開始。 追蹤您的成就並儘可能量化其影響。 記錄您從事的專案、所取得的成果以及從同事或主管那裡收到的正面回饋或認可。 使用數據和指標來展示您帶來的價值。 當討論薪資和福利時，您將準備好要求您應得的一切。 嘗試寫一個腳本並大聲朗讀，為自己做好準備。 這可能感覺很傻，但確實有效。 更具戰術性的是，做你的研究。 從 Glassdoor…

歡迎來到創意系列，該系列為內容創作者提供創作者經濟專業人士的可行建議。 閱讀《創意》，了解如何發展您的平台、改進您的內容，並在不斷變化的創作者格局中保持領先地位。 人工智慧在內容創作領域是一個頗有爭議的議題。 在一個以創造力和自己動手的方式而自豪的行業中，許多人想知道人工智慧是否在創造者經濟中佔有一席之地。

在這裡，有以下選項： 用字體和顏色美化樣式控制彈出視窗的顯示方式和時間更新標題和文字開啟或關閉彈出視窗設定行動或目標更改佈局 得益於這些先進的工具，設計過程非常簡單。 然而，關鍵是強調具體細節： 換句話說，摩擦力越少越好。 那麼，讓我們來看看一些類型的選擇加入表單及其理想位置： 側邊欄形式： 非常適合部落格或內容豐富的頁面。 它們位於側邊空白處，溫和地提醒用戶訂閱，而不會影響他們的閱讀體驗。 頁尾形式： 它們位於網頁底部，在訪客與您的內容互動後吸引註意力。 內嵌表格： 它們嵌入內容中，非常適合文章和博客，巧妙地邀請讀者在策略點訂閱。 彈出表單： 這些表單會依照特定的時間間隔或特定的操作進行部署，例如當使用者即將退出頁面時。 雖然它們引人注目，但請謹慎使用，以保證流暢的用戶體驗。 登陸頁面表單：這些形式直接且針對性強，通常會產生更高的轉換率。 電子郵件頁尾表格： 在電子郵件末尾添加微妙的邀請，以進一步吸引讀者。 4.使用社群媒體平台…

其中之一就是現在有很多搜尋引擎優化，許多網站所有者表示，他們認為獨立網站最近，特別是在最近的更新中，受到了嚴厲的懲罰。 小型獨立網站的表現比歷史上的表現要差得多，或者它們的排名可能被具有被盜或此類內容完全相同的內容的較大網站超越。 我必須說，這是非常軼事。 產生此類事情的硬數據非常具有挑戰性，我稍後會再討論這一點。 這是一個引起一些關注的敘述，我想談談其中的兩個原因，以及為什麼我們可能會感受到這樣的效果的兩個解釋。 Reddit 正受到Google的大力推動 第一個是，正如許多人注意到的那樣，Reddit 受到 Google 的大力推動，Quora 的推動程度也稍微小一些。 我不知道你是否還記得，一兩年前，有很多人抱怨，「哦，這些天，為了對谷歌做任何明智的事情，我必須把 reddit.com 放在最後我的查詢以獲得合理的結果。 嗯，看來谷歌真的把這一點放在心上了。 我快速收集了一些數據。 所以我想，我想是 4 月的第一個星期日，與去年同期相比，前…

歡迎來到 創作者專欄我們將 HubSpot Creator 專家的聲音引入博客，激勵並幫助您更好地成長。 如果你想讓你的銷售額翻倍，你 需要 讓您的電子郵件清單加倍。 您的清單是聯絡對您所提供的產品感興趣的人的直接聯絡方式 和 您擁有和控制的資產。 為參與的電子郵件清單提供服務，無論大小，都是經過考驗的遊戲規則改變者，可促進業務成長、推出新優惠並確保您的內容被其目標受眾看到！ 十多年前，我不再只專注於社群媒體的虛榮指標，而是致力於發展和服務我的電子郵件清單。 這是我的第一大利潤驅動力，因此也是我業務中的第一要務 — 現在是您也這樣做的時候了。 多年來，我學會了一些簡單的方法，可以幫助我保持清單的持續成長，而無需投入大量的時間或精力。 提供電子郵件清單可以非常有效，而且並不複雜。 您的電子郵件清單可以成為一台運作良好的機器，為您提供服務和銷售您的報價，承擔繁重的工作 為你。…

為什麼從服務頁面開始的訪客會轉換為潛在客戶？ 因為他們有商業意圖。 每個 SEO 在關鍵字研究課程的第一天就學到了這一點。 但讓我們問一個在 SEO 學校中不太常見的問題… 為什麼從服務頁面開始的訪客沒有轉換為潛在客戶？ 這通常是因為頁面未能回答問題（缺乏清晰度）。 或它未能解決異議（缺乏信心）。 或它未能用證據支持主張（缺乏信任）。 換句話說，存在差距。 因此，讓我們啟動尋找差距的人工智慧，並讓它告訴我們缺少什麼。 但我們必須使用多重提示流程，因為人工智慧還不認識我們的訪客。 我們的差距是針對目標受眾的，因此我們需要從人物角色開始。 如果您有經過實戰考驗的理想客戶資料，您只需將其上傳到人工智慧即可。 如果你沒有，你可以使用人工智慧為你創建一個。 使用這個方便的角色提示： 為我塑造一個…

決定代理商類型 在轉到代理機構之前，請對其進行充分研究。 決定是在小型、大型或跨國公司工作。 大型機構的好處可能是您可以更輕鬆地在不同的團隊中工作。 例如，如果您從事聯盟行銷或 PPC 工作並過渡到 SEO，您也許可以繼續從事同一品牌的工作，但切換垂直領域。 決定與哪個機構合作可能很困難。 以下是英國和美國的一些 SEO 機構的清單。 也有一些機構允許您進行遠端工作，但它們更難找到。 大型 SEO 代理商的職業道路往往更有條理，大致如下： SEO助理或SEO實習生 > SEO主管 >…

為您的辦公室下載上述清單的 PDF 版本或與員工分享，以確保您召開最佳、最高效的客戶會議。 檢查表的詳細要點： 1. 檢查期望 當您或您的客戶毫無準備地參加會議，或者您發現自己因為對方忘記參加而盯著空白的縮放螢幕十分鐘時，這會阻礙您的動力。 在會議前一天透過簡訊或電子郵件發送這樣的提醒，確認時間、技術、地點和共同交付成果： 嗨，讓！ 期待週二下午 3 點召開的 Zoom 會議。 我將準備好 Corte Madera 登陸頁面模型向您展示，並且我期待看到您將帶到我們的聚會上的員工照片。 會議連結是_________。 明天見！…