現在,讓我們處理手邊的任務。
現在你已經平靜下來並且頭腦清醒了,是時候繼續執行任務了。 您可以使用各種各樣的技術,但我將介紹我經常使用的一種:交通燈系統。
交通燈系統
首先,使用交通號誌系統找出您知道和不知道的內容。
列出您認為需要做的所有事情; 它可以很簡單:
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制定計劃
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新增時間軸
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建立團隊
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與某人交談
當你思考和寫作時,你會發現更多的想法會浮現在腦海中。 繼續在這個清單的基礎上,發揮創造力,想想你遇到過的類似問題,然後把它們全部記下來。
一旦你想盡了所有的想法,請瀏覽清單並按以下顏色編碼:
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知道怎麼做-綠色
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知道如何做 – AMBER
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完全不知道——紅色
這個過程將帶你從「我不知道怎麼做」到「我知道怎麼做」。 它將為您提供任務的視覺化表示和步驟,您可能會對清單中的綠色數量感到驚訝。 你知道的可能比你想像的還要多。 我們經常這樣做,但恐懼和恐慌會妨礙清晰的思考。
你需要和誰談談?
現在您對需要做什麼有了更好的了解,請與能夠幫助您在此基礎上繼續發展的人交談。 他們可能是您團隊的一部分、相關團隊、供應商,甚至可能是客戶。
這通常說起來容易做起來難,因為不安全感可能會發揮作用。 我的一位客戶曾經說過:「但是我怎麼能尋求幫助呢? 這是我的工作,我應該知道如何完成這一切。”
我們一起透過神經科學家 Giulia Panozzo 在我的播客上談到的 ABCDE 模型來挑戰這種思維觀點。
ABCDE 代表:
行動
信仰
結果
顛覆者(另一種信念)
通電
透過收聽播客片段了解更多:
與 Giulia Panozzo 一起利用神經可塑性實現個人成長 — SEO 心態播客
在我的客戶的案例中,事情是這樣的——
行動——她不想尋求幫助。
信念-她相信自己的工作就是做好一切並了解一切,否則她就沒有做好自己的工作。
結果——她被困在專案中
破壞者-她的經理是一個支持她的人。 她可以向她學習,這個計畫是一個成長的機會。
充滿活力-有了這個新信念,她會感到充滿活力並繼續前進。
透過與他人交談並利用他們的知識和專業知識,繼續為任務制定計劃和/或解決方案,以幫助您取得進展。
你需要學習什麼?
這一步的目的是弄清楚您需要了解什麼。 這可能是一門課程、一本書、向組織中的某個人學習等等。 請記住,您不必學習所有內容,只需學習能夠推動您前進的部分即可。
這並不意味著你不應該學習更多、閱讀更多或完成整個課程,但作為一個有這些傾向的人,我知道這會延遲採取行動的實際進度。
採取行動
那麼,還記得交通燈練習嗎? 以及後續步驟以了解更多資訊? 不要等到擁有一整塊綠色或「了解一切」才開始。 它不會發生,而且你實際上也不需要這樣做。 當你開始嘗試時,你會學到更多,專案也會開放。
通常,在尋找完美解決方案時,迷失在細節和計劃中或忙於其他任務會讓人感覺更容易、更安全。 這些行為可能源自於對失敗的恐懼、不願意冒險走出舒適圈或缺乏自信。
然而,信心來自於行動,所以就開始吧!