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    Home » 8 個保留策略,防止最佳 SEO 人才流失
    網上營銷

    8 個保留策略,防止最佳 SEO 人才流失

    onlineadminBy onlineadminJanuary 22, 202401 Min Read
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    了解每個人的保留策略都是獨一無二的,這是保持團隊完整的關鍵。

    針對員工個人進行量身訂製的管理

    為了有效地留住某人,你必須先了解他們的動機。 經典問題是“兩三年後你想達到什麼水平?” 這是陳詞濫調,但必不可少。

    反應各不相同; 一個人可能只想在家庭和工作生活之間取得平衡,而另一個人可能希望成為 SEO 團隊的經理。 對於前者來說,工作保障、可預測的日常生活以及家庭時間的靈活性至關重要。 培訓、新挑戰和成長機會對於後者至關重要。

    同樣重要的是了解是什麼讓您的 SEO 團隊成員失去動力。 詢問他們什麼會讓他們感到不安,並致力於避免這些觸發因素。 透過直接解決激勵因素和消極因素,您可以創建一個有利於保留的客製化環境。

    他們真正想要什麼?

    在哈勒姆培訓經理時,我強調具體問題,以幫助了解個人從工作中尋求什麼。 最近在我們的 SEO 團隊中培訓了兩位新經理後,我想起了這些問題的持久相關性。

    我們發現員工的願望通常分為以下幾類:

    • 職位頭銜:最常見的反應,因為許多人渴望更好的頭銜及其帶來的福利,其中通常包括其他類別的方面。

    • 金錢:這是一個經典的回答,但通常不是第一個提到的。

    • 責任:參與不同內部專案的機會。

    • 地位:與職稱相似但又不同,它更多的是關於重要性的感覺,而不是職稱本身。

    • 學習:職業發展的機會,例如參加會議或發展新技能。

    • 更大或不同的客戶:這對於代理 SEO 來說尤其重要,尤其是那些從小客戶發展到大客戶的客戶。

    了解所表達的願望、它們的真正含義、優先事項以及它們如何隨著時間的推移而演變至關重要。 例如,具有開發背景的技術 SEO 最初可能會優先考慮學習,但隨著生活環境的變化,例如建立家庭,財務方面可能會變得更加重要。

    如果有人表達了升職的願望,請進行更深入的調查。 他們究竟想從中尋求什麼──頭銜、薪酬,還是額外的責任? 我們的一位 SEO 明確希望獲得更高的薪水,不是為了奢侈,而是為了與合作夥伴實現薪資平等。

    透過掌握這些動機和目標,您可以更好地支持每個團隊成員的職業道路。 然而,當你無法實現他們的抱負時,認識到這一點也很重要,並透明地溝通這一點以維持信任,這是任何關係中的關鍵組成部分。

    2.創造正向的工作環境

    在 Hallam,我們發現額外的福利、文化和工作環境對 SEO 來說比他們的薪水重要得多(正如 Chima 的民意調查所反映的那樣)。 沒有人喜歡平凡的任務、混亂的環境或在一天結束時感到沒有成就感。

    在離職面談中,我們會問:“你在這裡工作的樂趣是什麼?” 在 95% 的情況下,壓倒性的反應是「人民」。 人們渴望與豐富自己工作生活的同事合作──那些在充滿挑戰的時期提供支持的同事,以及同情個人掙扎的管理者。

    我們的工作場所精神

    我們的辦公室裡有一張海報——就在疫情前 SEO 坐的地方旁邊。 上面寫著:“不要為混蛋工作,不要和混蛋一起工作。”

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    By onlineadminOctober 21, 2024 網店創業

    在不確定的經濟環境中,越來越多的人開始探索網上商業模式,期望能夠賺取額外收入,甚至轉變成全職事業。然而,很多人在失業或工作不穩定時才開始考慮創業,這種做法其實存在一些潛在風險和挑戰。相反,預先做好網上創業的準備,無論你目前的職業狀況如何,都能讓你在面對不確定性時更具彈性和應對能力。 在這篇文章中,我們將深入探討為何預先做好網上創業的準備,比起等到失業或面對工作危機時才考慮,會為你帶來更多優勢。 1. 掌握主動權,避開被動局面 一個人在失業後才決定創業,往往是在沒有其他選擇的情況下做出的選擇,這樣的創業動機可能較為被動。當你在職場上仍有穩定收入時開始準備創業,你便能以更從容的心態去進行市場調查、產品開發和品牌規劃,而不會因為經濟壓力而倉促做決定。 此外,網上創業需要的資源並不僅僅是時間和金錢,還有學習如何操作電子商務平台、建立品牌形象、掌握數碼行銷技巧等。這些都是需要時間去學習和實踐的,如果在失業後才匆忙上手,可能會導致決策失誤或錯失商機。而預先做好準備,你可以慢慢累積經驗,逐步調整自己的策略,讓創業過程更具可控性。 2. 資金與資源的準備時間 創業無論大小,都需要一定的資金投入,即使是網上創業也不例外。這些資金可能包括網站搭建、產品庫存、廣告推廣、工具訂閱等。失業後才開始創業,可能面臨資金不足的困境。而如果你在職時已經開始儲備創業資金,甚至能夠利用一部分收入投入創業,便能夠大幅減少財務壓力,讓你有更好的條件去經營業務。 同時,預先開始準備創業,還能幫助你找到適合的供應鏈合作夥伴、技術支援和行銷渠道。這些資源的建立需要時間和網絡,當你在穩定狀態下經營創業準備時,能夠更仔細地篩選和安排這些合作關係,確保日後正式開展業務時能夠順利進行。 3. 時間管理與創業學習的平衡 網上創業需要學習的技能眾多,例如電子商務平台的操作、數碼行銷、內容創作、SEO優化等。這些技能需要時間去熟練掌握。如果你是在失業後才開始學習這些,可能會面臨時間和壓力的雙重挑戰。然而,如果你在還有穩定收入的情況下,便能更有彈性地分配時間來學習這些技能。 例如,你可以利用下班時間參加網上創業課程,在週末開始嘗試小規模經營,從中學習如何與顧客溝通、處理物流等問題。這種漸進式的學習和實踐,能夠讓你在未來面對創業全職化時,有更好的基礎和信心。 4.…

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