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自 2009 年推出以來，Kickstarter 一直是為您的下一個商業創意提供資金的地方。週二，該公司宣布將開放這項服務並提供新功能，包括內部行銷團隊幫助用戶最大限度地籌集資金，以及即使在活動結束後也可以選擇為更多支持者敞開大門結束。Kickstarter 執行長 Erette Taylor 在周二的聲明中表示：“我們知道，將一個想法變為現實需要的不僅僅是金錢。” “您需要紮實的營銷來吸引和擴大您的受眾，需要很好地掌握履行物流，與支持者不斷溝通，以及與分銷商和製造商建立可靠的聯繫。” 埃弗里特泰勒 (Everette Taylor)，Kickstarter 執行長。 攝影：阿圖羅·霍姆斯/蓋蒂圖片社一項具有高影響力的功能是“延遲承諾”，即使在活動正式結束後，創作者也可以獲得更多資金。Kickstarter 之前的模式不允許活動永遠持續下去，因此公司紛紛轉向 Indiegogo 等競爭對手來保持專案持續進行。Kickstarter 上個月開始測試該功能，並表示它幫助一名用戶在兩週內籌集了比最初籌款目標多 35% 的資金。截至週二，全球所有…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 近年來，勞動力市場經歷了一場深刻的變革，被稱為“大辭職”，創紀錄的員工離職去尋找更充實的工作。 現在許多人選擇自由工作和獨立工作而不是傳統就業。 這種轉變很大程度上是由於對靈活性、自主性的追求以及對與個人層面產生共鳴的工作的追求所推動的。科技在這一轉變中發揮了關鍵作用，使個人比以往任何時候都更容易找到自由職業、管理專案以及與世界各地的客戶溝通。 這場數位革命，加上人們日益強調工作與生活平衡和有意義的就業的文化，使自由職業的生活方式更具吸引力和可行性。然而，獨立的吸引力不僅取決於自己當老闆或設定自己的工作時間。 許多人之所以被自由工作所吸引，是因為他們認為傳統工作環境存在嚴重不匹配，傳統工作環境往往缺乏靈活性，無法提供令人信服的職業道路，或者忽視了與永續性和包容性等現代價值觀的契合。 相關：從偉大的辭職到安靜的退出，這就是優秀人才真正離開的原因以及如何留住他們。吸引獨立人才重返傳統工作的策略隨著工作格局經歷數十年來最重大的轉變，傳統企業必須創新，不僅要生存，還要蓬勃發展。 以下是一些有助於重新吸引獨立工作者的策略： 1. 靈活性和自主性： 自由職業生活中最珍貴的方面之一是能夠控制自己的日程安排和工作環境。 傳統公司可以透過提供彈性的工作安排來滿足這種需求。 這可能包括遠距工作、靈活的工作時間和以結果為導向的績效指標，而不是嚴格的通勤時間。 例如，一家科技公司可以實施「只注重結果的工作環境」（ROWE），在這種環境中，員工的評判標準僅取決於他們的產出，而不是他們完成工作的時間或地點。2. 基於專案的角色： 許多自由工作者喜歡在不同專案上工作的多樣性，這使他們的日常生活充滿活力和吸引力。 公司可以透過創建基於專案的角色或臨時職位來吸引這種興趣，讓員工能夠為具有明確結束日期的特定計劃做出貢獻。 這種方法不僅滿足了工人對多樣性的需求，而且還使公司能夠根據當前需求靈活地增加或減少勞動力規模。3. 文化一致性與價值觀： 現代工人，尤其是千禧世代和…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 SOMOS Foods 聯合創始人兼首席執行官 Miguel Leal 表示：“我喜歡這樣的觀念：一旦你愛上了食物，你就會愛上這種文化。這正是我們想要為 SOMOS 做的事情。” “說到墨西哥食品，人們通常採取一攬子的做法。零售商提供的許多產品都是墨西哥食品的美國化版本。劇透警告：墨西哥不存在炸玉米餅沙拉和炸玉米餅。”Miguel Leal 與他的聯合創始人 Daniel Lubetzky（KIND Snacks 的創始人）和 Rodrigo Zuloaga（KIND 的前產品開發主管）一起創辦了 SOMOS，他們都出生於墨西哥。…

根據 Bankrate 的數據，美國的大學費用在過去 40 年裡幾乎增加了兩倍，州內學生的公立四年制學校學雜費總計略低於 11,000 美元，州外學生則接近 30,000 美元。最近的研究，2022-2023 年的州立學生。與此同時，根據 CNBC 報道，美國薪資自 20 世紀 70 年代以來一直停滯不前，而生產力成長速度是收入成長速度的三倍多。 大學畢業生的平均起薪約為 58,862 美元。因此，根據一項民意調查，大多數美國人 (56%)…

六年前，米歇爾·布朗會見了她的掃盲非營利組織的主要資助者。 她一直指望他們會續簽補助金，他們沒有理由不這麼做。 但當會議開始時，她有一種令人作嘔的、緩慢的意識到一切都即將改變。 在她的腦海裡，她看到數百萬美元像一群鵝一樣飛向溫暖的水域。她想起了威廉，一個來自密西西比州一個貧困小鎮的七年級學生，他在閱讀方面非常落後——正是他激勵布朗創辦了一個名為 CommonLit 的非營利組織。 她的記憶中閃現出那些贏得資助和吸引捐助者的歲月。 數萬名教師免費使用該程式。 兒童的明顯進步。 但現在，她的主要資助者正在退出，因為據她所知，慈善家正在轉向一些更光鮮、更時尚的事業。 布朗在離開會議時知道她的預算很快就會消失，她想知道如何支持大約 20 名員工並讓她的學生繼續閱讀。 她說：“我從來沒有想過，當我開始從事公共慈善事業時，尤其是像掃盲這樣的基本慈善事業，慈善事業不會成功。”因此，布朗做了一件在慈善界長期以來不被接受的事情：她開始像企業一樣思考。 本文的其餘部分已被鎖定。 加入創業者+ 今天訪問。 Source link

在這個正在進行的系列中，我們將分享每天都在進行商業鬥爭的真實企業家的建議、技巧和見解。 （為了清晰起見，答案已被編輯和濃縮。）泰德費雪 (Ted Fischer) 是 Ageless Innovation 的聯合創始人兼首席執行官，該公司的使命是應對老年人面臨的一些最緊迫的挑戰，包括社會孤立、孤獨和認知能力下降。 「我們透過提供歡樂、樂趣和幸福來提高生活品質來做到這一點，」費雪說。「我們相信，玩耍是所有年齡層的人的基本需求，」他解釋道。 “它可以促進重要的社會聯繫，改善情緒健康和福祉，並在我們共同生活和變老時帶來歡樂——所有這些最終有助於對抗孤獨和社會孤立等更廣泛的健康流行病。” 該公司開發了一系列屢獲殊榮的電子動畫歡樂系列，供所有伴侶寵物和遊戲使用，並與美國退休人員協會(AARP) 合作開展“Reach Out And Play”計劃，旨在透過棋盤遊戲活動將各個年齡層的人們聚集在一起。 他們與 Capital Caring Health 合作的「退伍軍人寵物」計畫為全國退伍軍人提供了電子寵物。…

雖然退休後的悠閒時光聽起來很夢幻，但財務規劃的後勤工作可能很無聊——尤其是對於那些希望花時間旅行的人來說。現在，住宅遊輪公司 Villa Vie Residences 提供為期三年半的遊輪（如果客人決定參加整個航程；也可以分段），單人入住價格為 299,999 美元，雙人入住價格為 499,999 美元通過該郵輪公司的“無盡地平線」計劃入住，定於2024 年5 月30 日從北歐出發。航程將訪問所有七大洲和147 個國家。奧德賽號遊輪上的泳池區。 （Villa Vie 住宅）相關：一艘新的住宅遊輪將讓旅行者在海上生活，每 3 1/2 年航行一次世界各地Villa Vie…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 華盛頓是一座建立在美德訊號和虛偽之上的城鎮。 最近，最大的罪魁禍首不是別人，正是白宮本身。 拜登總統在「小企業週」期間說了所有正確的話，但他在影響數百萬小企業的關鍵問題上的行動卻講述了一個截然不同的故事。總統於5 月3 日否決了一項兩黨國會審查法案(CRA) 決議，該決議本將推翻聯合雇主規則的擴大，拜登政府表明，它更關心特殊利益，而不是面臨成本衝擊的小企業主以及來自不斷的監管攻擊的不確定性。 令人難以置信的是，總統的否決訊息沒有提及對特許經營模式迫在眉睫的損害，這是對小企業界的驚人監督，他們的未來懸而未決——最近5,300 多名特許經營利益相關者向白人提出的請願書證明了這一點眾議院簽署該法案。相關：考慮特許經營權？ 立即開始尋找符合您的生活方式、興趣和預算的個人化特許經營清單。擴充規則爭議焦點是國家勞工關係委員會 (NLRB) 去年 10 月宣布的擴大聯合雇主規則。 這項規定可能會顛覆特許經營者（麥當勞、Anytime Fitness 或 Dunkin’ 等品牌公司）和個人特許經營者（經營該店的當地小企業主）之間的關係。 根據先前2020年的標準，公司只能透過對工人的就業實施「直接和即時控制」才能被視為共同雇主。…

最好的畢業典禮演講往往是鼓舞人心且發人深省的，讓新畢業生在進入「現實世界」時保持樂觀。但對於馬薩諸塞大學達特茅斯分校的 2024 年畢業生來說，新畢業生帶走的不僅僅是豐富的知識，他們在畢業典禮上還額外獲得了 1,000 美元。相關：「生活比工作更重要」：比爾蓋茲向畢業生傳達關於學會休息的情感訊息 上週，花崗岩電信公司的創始人兼首席執行官小羅伯特·黑爾(Robert Hale Jr.) 與馬薩諸塞大學達特茅斯分校的畢業生談論了他們的未來，並分享了一個關於他的公司在一天之內遭受10 億美元損失的故事，以解釋面對失敗堅持不懈的重要性。 「失敗沒關係，」黑爾告訴畢業生。 「生活會給你挑戰，如果你接受這些挑戰，你會時不時地失敗——不要擔心……不要害怕失敗，要明白這只是過程的一部分，如果你利用這種恐懼不能激勵自己，你就會變得更好。然後，當他結束時，他宣布將向每位畢業生發放 1,000 美元，震驚了全場比賽——但有一個問題。 「這些艱難的時期更加需要分享、關懷和給予，」黑爾告訴學生。 “我們的社區比以往任何時候都更需要您和您的慷慨。”學生們收到了兩個信封，每個信封裡有 500 美元，一個是留給學生自己保存，另一個是讓他們送給其他有需要的人。相關：謝麗爾·桑德伯格給畢業生的建議：消除自我懷疑，夢想更大，向前邁進，永遠「當學位授予即將開始時，黑爾挺身而出，讓畢業生們知道他對他們還有一點建議。他告訴熱切的人群，對他和他的妻子凱倫來說，『我們在這段時間裡獲得的最大的快樂我們的生命就是給予的禮物，」麻省大學達特茅斯分校在一份新聞稿中說。 “黑爾讓 2024…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 作為一名底層媒體成員，在經歷了 20 多年的回報日益遞減，以及最近我現在的前網絡的「縮小規模」之後，我意識到是時候停止為其他人工作並開始為自己的公司工作了。鏡子裡的男人。成功的企業家總是建議「追隨你的熱情」。 我也這麼做了。 我的秘密激情？ 我一直想主持歷史徒步旅行。（是的，令人震驚的是，我也是超級單身。） 我是徒步旅行的大眾消費者。 多年來，當我的航班到達遙遠的跑道時，我已經預訂了無數次在人行道上撞擊的冒險。 我一直驚嘆於這些知識淵博的主人如何將顧客掌握在他們的手掌中，同時在我訪問的任何城市中傳播各種令人驚嘆的信息。 從病態的開膛手傑克在倫敦白教堂區漫步，到汗流浹背的裝飾藝術風格的邁阿密海灘，再到駕駛“親愛的離去者”之旅（因為洛杉磯人只走紅地毯），照亮了一線明星吸毒的地方，我記錄了美好的一切，糟糕和醜陋的經歷，同時思考我如何能讓它們變得更好。因此，帶著心中的使命和多年的研究，我有一個大問題：這個產業是如何運作的？第一步「我認為人們在開始時犯的最大錯誤是認為這很容易，因為它是 不是Big Onion Walking Tours 的總裁兼創始人 Seth Kamil 說道。Seth 於…