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我懷著幫助他人的熱情開始從事醫學工作。 我知道你們很多人也是如此。 本來，我並沒有打算偏離那條路。 成為麻醉師是我一生中唯一的宏偉計劃。 但隨著時間的推移，我意識到我也有動力去創造一些屬於自己的東西——一些超越醫院或診所的東西。 這種願望，是你們許多人共同的願望，可以由很多事情來推動。 我們可能想按照自己的方式生活，追求熱情，透過其他方式回饋來增強我們的使命感，等等。 對我來說，這就是我的第一家企業 Curbside Real Estate，這是一家為醫生提供醫生友好型房屋貸款以購買他們夢想的房子的公司。 我並沒有打算創建這項業務；我只是想創建它。 我買自己的房子有困難，所以我決定嘗試一些可以幫助其他有相同情況的人的方法。 然後，這種幫助他人的熱情發展成為一項事業。 從那以後，我意識到創業可以補充甚至取代我的醫療收入，創造持久的財富，讓我能以自己的方式生活。 我知道你們很多人也有同樣的願望。 無論我們如何或為何成為企業家，鬥爭都是真實的。 我記得最初平衡醫院的長時間工作和路邊房地產的早期階段是多麼困難。 這並不容易，但它教會了我關於時間管理、優先順序和身份多元化的寶貴經驗。 無論您是經驗豐富的醫生還是剛進入醫療領域，我們都需要實用的建議、現實生活中的見解和技巧，以幫助您應對醫療職業與創業努力之間的挑戰。…

如果你是全食超市和亞馬遜生鮮配送的粉絲，亞馬遜新推出的雜貨訂閱可能會讓東西更便宜一些。美國的Amazon Prime 會員已經每月支付15 美元成為Prime 會員，現在可以額外支付10 美元的雜貨訂閱服務，對於來自Amazon Fresh、Whole Foods Market 和當地雜貨店的訂單，金額超過35 美元的訂單可免費送貨。訂閱範圍涵蓋 Rite Aid 和 Pet Food Express 等專賣店。 根據區域的不同，送貨可能會在一小時內送達，無需額外費用。 Prime…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 基於人工智慧的工具的數量正在增加，並且很難追蹤該領域每天發生的變化和更新。 新工具有望優化您的一天，並承諾讓您成為 10 倍的自己。 確實如此，但不幸的是，許多員工沒有充分發揮它們的潛力。 那麼，讓我們來討論一下最優秀的人如何提高工作效率。1. 加速繁重的工作人工智慧驅動的工具已成為最終的助手，可以無縫地處理平凡但重要的職責。 您可以將校對和總結等任務交給這些 AI 模型。 儘管瀏覽成捲的文檔是值得的，但將其寫下來卻很乏味。 透過採取一些想法並將其製作成綜合文檔，人工智慧模型就可以在這裡發揮作用。此外，透過讓人工智慧工具參與資料輸入任務，您可以提高效率。 只需進行搜尋即可找到豐富的無程式碼或低程式碼工具儲存庫，這些工具可以為您填入 Excel 工作表。 透過快速準確地完成這些任務的能力，員工可以將他們的精神能量轉向更具挑戰性和回報的努力。 相關：今年您應該在業務中使用的 10 個人工智慧工具2.…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 在當今複雜的 B2B 行銷環境中，要實現強勁的投資回報 (ROI)，需要採用將管道、訊息傳遞和受眾定位相結合的策略方法。 在眾多可用管道中，垂直行業時事通訊中的廣告因其能夠提供有針對性的高品質銷售線索而脫穎而出，從而顯著提高 B2B 行銷投資回報率。當然，這項策略需要確定與您的目標市場最相關的時事通訊，即具有堅實訂閱者基礎、高參與率和與您的品牌訊息一致的優質內容的出版物。然而，由於時事通訊管道數量龐大，如果不應用最佳的可用工具，找到信譽良好且相關的出版物的正確組合以納入活動可能會令人畏懼且耗時。 幸運的是，像我的公司Presspool.ai 這樣的平台利用了一個龐大的、不斷審查的時事通訊出版商網絡，這些網絡來自各種選擇，並透過人工智慧驅動的受眾人口統計和參與度分析進行過濾。這些新的人工智慧功能消除了為您的行銷活動選擇第一批新聞通訊時的時間消耗和猜測，並支援在行銷活動推出時根據早期參與結果進行即時定位調整。 這些創新的人工智慧定位功能反過來可以持續優化投資回報率，消除欺詐性機器人點擊和浪費支出，否則如果沒有適當的保護措施，這些支出可能會蠶食行銷活動。 以下是產業垂直通訊的一些策略優勢​​。參與的觀眾： 產業垂直新聞通訊迎合利基市場，提供適合專業興趣的內容。 訂戶通常高度參與，這使他們成為 B2B 行銷訊息的主要目標。增強可信度： 透過在受人尊敬的行業出版物中定位您的品牌，您可以透過與他們的時事通訊聯繫而繼承信任和權威。 這可以提高品牌認知度並積極影響購買決策。精準定位： 電子報可讓您將理想的客戶資料歸零，確保您的行銷支出針對轉換潛力最高的潛在客戶。成本效益： 與廣泛的廣告活動相比，行業垂直新聞通訊的重點突出，可以讓您的投資更划算，將您的訊息直接傳遞給最可能感興趣的人。相關：…

在全國小型企業週前一周，一項新的研究調查了美國數百萬小型企業的一些令人驚訝的共同點。皮尤研究中心週一發布的一項調查深入研究了與美國3,300 萬家小型企業相關的人口普查局數據點。公司。報告中，絕大多數小型企業都有一個主要共同點：他們很少有員工。 事實上，有 2,700 萬人（約 82%）沒有員工，約 300 萬家有員工的企業只有一到四名員工。 儘管如此，小型企業在 2021 年僱用了 5,640 萬人，實現了超過 16.2 兆美元的收入。 擁有超過 100 名員工的大型企業雖然只佔總收入的不到 1%，但在收入中所佔的份額更大。有關的： 三位成功人士講述如何從副業發展到…

聯邦貿易委員會 (FTC) 正在對克羅格收購 Albertsons 和克羅格提出質疑，現在兩家商店提出了另一項妥協方案，以遏制對合併批准的擔憂。現在，這兩家連鎖雜貨店已同意將另外 166 家商店出售給 C&S Wholesale Grocers（該公司擁有 24 家 Piggly Wiggly 和 Grand Union 超市），剝離交易價值估計為 29 億美元。…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 對於依賴自然搜尋流量的部落格和網站所有者來說，Google 的 2024 年 3 月核心更新是一次震撼性事件。 這項重大演算法更改針對的是低品質內容和人工智慧產生的垃圾郵件，導致數百個網站在早期階段被取消索引。 其後果是，受到嚴重影響的網站一夜之間失去了寶貴的自然流量和廣告收入。這項更新與 Originality AI 研究的結果一致，該研究表明，在去索引的網站中，AI 生成的內容非常普遍。 50% 受影響的網站 90-100% 的貼文都是由人工智慧產生的。這次打擊行動顯示了Google致力於提高搜尋結果品質和打擊人工智慧內容垃圾郵件等操縱策略的承諾。 但這也提出了一個重要的問題：網站所有者如何在這種新現實中大幅增加自然流量？ 相關：SEO 規則正在改變…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 當您考慮促成企業家成功的不同因素時，您首先想到的可能不是心態。 當您從一個任務轉移到另一個任務時，心態可能看起來並不重要，但它對您經營業務的方式有重大影響。成功的企業家擁有與其他人不同的心態，這會影響他們經營企業的方式。讓我們看看身為企業家必須接受的七種心態轉變以及為什麼每一種轉變都很重要。相關：為什麼心態對成功很重要1.重構失敗許多人認為失敗是成功的反面，但失敗其實是邁向成功的必要步驟。 失敗是每個企業家旅程的一部分——華特迪士尼、史蒂夫賈伯斯和阿里安娜赫芬頓都經歷過重大挫折。 重要的是你如何應對失敗並將其轉化為積極的東西。 將每一次挫折視為學習新知識和練習韌性的機會。 失敗往往是創新的催化劑——研究表明，鼓勵冒險和嘗試新想法的公司在市場上表現更好。2. 胸懷大志成功的企業家對他們的企業有遠大而雄心勃勃的目標。 實現更多目標的最佳方法是設定更高的目標，並推動自己超越自己認為可能的目標。大多數人開始創業是因為他們天生就是大思想家。 然而，當您專注於企業的日常營運時，很容易失去這種心態。 在某種程度上，這是正常的——你的員工必須得到報酬，並且每天都有必須完成的待辦事項清單。但如果您不小心，您可能會忽略企業的更大願景。 高瞻遠矚可以幫助您擺脫這種思維定勢，並看到您可能會錯過的機會。 3. 承擔經過計算的風險如果沒有一定程度的風險，就不可能創辦企業或推出產品，因此創業家需要善於承擔經過計算的風險。 當您承擔經過計算的風險時，您就接受了一定的失敗可能性，因為它可能會推動您的業務向前發展。 這是基於市場數據的明智決定，而不是基於感覺的隨意選擇。關鍵是要學會什麼時候冒險值得，什麼時候不值得。 開始製定決策框架，幫助您列出事實、評估您的選擇、做出決定並承諾將其貫徹到底。4. 繼續學習最成功的企業家以堅持持續學習而聞名。 例如，比爾蓋茲以貪婪的讀者而聞名，並經常分享他對他最喜歡的書籍的想法。 當他去度假時，他每天花大約三個小時讀書，並邊讀書邊做筆記。持續學習可以採取多種不同的形式，例如閱讀、參與行業活動或參加課程。…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 自 2020 年我們被迫進行遠距工作以來，這是第一次，圍繞遠距工作的爭論終於有了平息的感覺。希望團隊重返辦公室的公司已經制定了相關政策。 同時，熱衷於遠距工作的員工有很多選擇，而職缺正是提供了這樣的選擇。 此外，許多工作場所都採用了混合工作方式，以實現兩全其美，研究報告稱，超過一半的美國職業人士每周至少有一次遠距工作的機會。這意味著對於大多數員工來說，遠距工作仍然是他們日常生活的核心部分，因為即使你完全親自工作，如果你有同事在家加入，你也不可避免地會陷入遠距工作動態的。 對許多人來說，這仍然是一個挑戰——遠距工作在溝通、協作和一般禮儀方面有其自身的特點，並不是每個人都能自然而然地做到這一點。 因此，任何人都可以做以下八件事來改善自己和同事的遠距工作體驗。相關：我全職住在飯店。 它比租房子便宜，而且我已經三年沒有換床單了。 1. 讓大家知道你有空你出去吃午餐了嗎？ 接孩子放學？ 你的工作時間不規律嗎？ 雖然遠距工作的靈活性是其最佳功能之一，但請確保您的團隊了解您何時進入工作模式，以避免誤解、錯過訊息和日程衝突。例如，如果您較晚開始工作，那麼明智的做法可能是明智的做法是表明，早起的鳥兒知道不要在早上的最初幾個小時內期待您的輸入。 這可以像 Slack 個人資料上的相關表情符號一樣簡單，也可以在每週會議上快速更新。2. 文件流程由於許多遠距工作協作是異步的，因此請嘗試記錄流程、決策和策略，以便團隊中的任何人都可以隨時找到自己的立足點。 如果不這樣做，就會存在混亂和重複的風險——隊友可能會錯過更新，而經理可能會厭倦向每個人單獨解釋相同的事情以使人們達成共識。如果您還沒有這樣做，可以採取的一個好的做法是發送會議摘要，並在其他非正式的重要討論中也養成這種習慣。 3.…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 小企業就是大企業。 超過一半的美國人要不是擁有小企業，就是為小企業工作，美國三分之二的新工作都是小企業工作。 全國小型企業週是一年一度的活動，但很少有企業能夠利用這項活動。儘管美國人對所有不同的事情都有不同意見，但他們都支持小型企業：根據皮尤研究中心的數據，據報道2 月份有86% 的美國人對小企業有好感（高於2022 年10 月的80%）。有了政府的大力支持和幾乎每個美國人的青睞，您應該充分利用全國小型企業週。相關報導：一位創辦人的超大型副業正在幫助小型企業，今年預計將創造超過 5000 萬美元的收入該怎麼辦全國小型企業週是一個很好的機會，可以提醒客戶、潛在客戶和您的社區，您正在做生意，您是美國經濟的重要組成部分，也是社區的重要組成部分。 透過一些基本活動，您可以利用社區的傾向來支持您。 如果你做得對，你會發現自己的口袋裡多了一些錢。 您將加強與現有客戶的聯繫並與潛在客戶建立聯繫。 在製定計劃時，請牢記這六個基本目標。創建意識。 做一些事情，讓每個人都知道您是社區中的小型企業。感謝您的客戶。 做一些事情讓你的客戶知道你很欣賞他們的業務。講述你的故事。 解釋您是誰、您的業務是什麼以及您如何與客戶和社區建立聯繫。與其他小型企業合作。 在社區中展示「我們齊心協力」的形象可以增加良好的感覺，並讓購物者和顧客留在附近。 當您的企業與另一家企業互補時（例如，家庭油漆企業和景觀設計師，或遛狗者和獸醫診所），此策略是理想的選擇。網路。 與他人建立關係可以讓您被提及，並將客戶帶到您的商店、您的手機和您的網站。與其他小型企業開展業務。…