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企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 我一直主張公司內部橫向發展。 每當這看起來是一個明智的決定時，我都會毫不猶豫地提拔員工或調整他們的職責，以最大限度地發揮他們的優勢或熱情。當我將我們的 CMO 提升為 CPO 時，一個特殊的案例被證明是一個獨特的成功故事。Sintija 三年前開始在 DeskTime 工作。 她擁有十年的營銷和文案經驗，這使她成為首席行銷官職位的理想人選。 然後，她透露，有一天，她想從事人力資源工作。 筆記已被記錄下來。HR的營銷思維對於我們的團隊來說，這是一個動盪的時期，我們的團隊在相對較短的時間內翻了一番。 我們沒有明確的方向或明確的角色。 最重要的是，我們還面臨生產力低落的困境。 以前，我們的人力資源流程嚴重依賴文書任務和文件管理，人力資源專家主要專注於招聘和法律文書工作。 但這還不夠——我們需要一名能夠將人力資源提升到超越單純行政職責的人事官員。Sintija 的願景是優化人力資源流程和改變團隊動態。 她對業務瞭如指掌，從市場狀況到技術細節，都能回答所有新進員工的問題。 此外，她還擁有必要的人際交往能力，例如外交、積極傾聽、同理心和幽默感——這些能力甚至可以讓最難對付的軟體開發人員放下心來。基於這些原因，我確信她將是新設立的…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 正如我常說的，行銷不適合初學者。 它就像只有經驗豐富的專業人士才能處理的野生動物。 想像行銷涉及多少個面向——研究、策略規劃、設計、活動、社群媒體和公共關係。 行銷的每一步都為需要創意解決方案和快速思維的愛好者和企業帶來挑戰。根據最近的研究，近 68% 的公司採用行銷科技工具，但制定相應策略的公司卻很少。 更成功的新創公司將超過 25% 的行銷預算投入行銷技術。 如今，58% 的行銷人員認為體驗式行銷是一種有效的策略。為了使行銷為公司帶來利潤，您需要建立可靠的業務流程。 這些流程涵蓋銷售、廣告和受眾互動。 正是在這些過程中出現了前面提到的挑戰。 根據我的專業經驗，我提出了身為行銷愛好者可能面臨的最常見挑戰。 挑戰＃1。 跟上不斷變化的消費者行為消費者行為受到多種因素的影響，包括市場趨勢、客戶參與策略、不斷變化的消費者需求、技術進步、有效溝通和分析技能。 它每天都在變化，甚至在你閱讀本文時它也在不斷變化。 例如，市場趨勢在塑造消費者行為方面發揮著至關重要的作用。 當轉向永續產品時，消費者往往更喜歡環保產品而不是傳統產品。如何克服這個問題：…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 適應過程進展很快。 搜尋引擎移動得更快。 正當您認為自己已經掌握了最新的搜尋引擎優化 (SEO) 最佳實踐時，Google 發布了另一個演算法更新，這讓您對自己的策略產生了質疑。 保持遊戲（和搜尋結果）的領先地位需要時刻保持警惕並快速採用最新的 SEO 策略。幸運的是，SEO 策略師很快就能理解這些轉變，並總結哪些有效、哪些無效。 跟上行業思想領導地位將確保您能夠快速適應並保持有機可見性。對 SEO 的未來感到好奇嗎？ 以下是 2024 年最值得關注的 SEO 趨勢。相關：關於如何從 Google…

贊德·謝奧菲勒 (Xander Schauffele) 週日在紐約瓦爾哈拉瓦爾哈拉黃金俱樂部 (Valhalla Gold Club) 舉行的 PGA 錦標賽上奪得沃納梅克獎杯 (Wanamaker Trophy)。對於 30 歲的謝奧菲勒和其他接近榜首的高爾夫球手來說，回報是豐厚的。 今年的冠軍獎金為 1850 萬美元，比去年增加了 100 萬美元，是賽事史上最大的獎金。相關：大師賽冠軍斯科蒂·舍夫勒賺多少錢？ 謝奧菲勒目前的獎金增加了330…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 過去幾年不變的是市場指標的變化。 每個利基市場周圍的商業環境都見證了「以社會為導向的獲利」公司的大幅成長。這些組織的核心價值有何美妙之處？ 他們創造利潤的目的和方法以更廣泛的方式緊密提升社會和社區成果——在數位創新與永續性之間實現無縫平衡。 跨行業技術的快速採用改變了企業對成長的看法。 這也是因為最終用戶和消費者現在可以獲得見解和工具來判斷企業價值。相關：以目標為導向的公司成長速度快三倍——以下是如何在不犧牲利潤的情況下成為這樣的公司。 是什麼導致了商業中使命驅動心態的興起？我們正處於工業轉型的先進時代，由數據驅動的技術所統治。 我們對可操作數據的存取正在幫助我們不斷重新構想我們的日常營運、互動和消費模式。 然而，業務數據的這種圖形演變和使用也使我們的業務環境面臨無數的風險和複雜性。好消息是，這種數據互通性也使像我們這樣的商業領袖能夠以可持續的方式改變我們的商業模式、價值和供應鏈。 在這裡，您必須回答最關鍵的問題： 您如何在更快的未來生存？ 它以使命和目的的分析視角推動數位轉型。 我想說，當今的企業領導者必須優先考慮永續發展轉型與數位轉型。數位轉型使我們更加敏捷和智能，同時使我們的業務提高效率和盈利能力，縮小我們在滿足實際消費者需求、不斷變化的市場需求和增加實際收入方面的差距。 永續轉型讓我們認識到集體脫碳的責任以及更永續成長的必要性。我認為這是對追逐財務利潤的一種制衡——推動企業領導者走向低碳經濟，將目標和利潤融合到企業真正在跨產業產生永續性連鎖反應的水平。 我還相信，以強烈的使命感推動企業發展的領導者最終會打造出代代相傳的企業。我們當然會討論建立使命驅動型企業的優勢，但首先，我想談談另一方面——作為領導者和您的企業可能面臨的挑戰。 使命驅動型企業的缺點 雖然以目標驅動的使命來領導企業的想法聽起來很幻想，但企業領導者在實施這個想法時面臨一些複雜的問題。目的與利潤 不可否認，經營企業最終就是要填寫資產負債表。 許多有目標的領導者在擴大利潤的需要和做出改變的熱情之間左右為難。 從經驗來看，當表面利潤受到威脅時，很難談論做出改變。…

揭露：我們的目標是提供我們認為您會感興趣且有用的產品和服務。 如果您購買它們，企業家可能會從我們的商業合作夥伴的銷售收入中獲得一小部分。 組織數據可以讓企業充分了解其進展、營運和任何其他有意義的關注領域。 分析數據可以大大幫助企業學習如何調整其方法並優化其進度。 Microsoft Excel 在過去幾十年中已成為管理和分析資料的最佳工具。Excel 掌握包：基礎知識、巨集和資料分析是一個全面的學習包，旨在為雄心勃勃的商業領導者提供充分利用 Excel 潛力的技能。 透過六門課程和總共 28 小時的材料，您將學習從基礎知識到高級資料分析技術的所有內容。在《MS-Excel/Excel 2023：Excel 完整簡介》中，講師Yassin Marco 向使用者介紹了19 節課程，介紹Excel 入門、基本函數、資料透視表、圖表和數據，甚至還有一個課程專案可以幫助您掌握腳濕了。Marco 的平均講師評級為…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 在這個成功故事往往看似一夜之間轟動的世界裡，聽到一個真正擁有毅力和韌性的人的旅程令人耳目一新。 從藍領背景到創建社群媒體平台，再到後來創立 B2B 軟體公司，史考特卡普蘭的經驗為個人發展、創業精神和運動的變革力量提供了寶貴的見解。 在卡普蘭的討論中，堅持不懈和在工作中尋找樂趣是反覆出現的主題。相關：嘗試這種呼吸技巧來解鎖解決問題的新方法他強調克服挑戰和挫折的重要性，永遠不要忘記最終目標。 卡普蘭的旅程提醒我們，沒有辛勤工作和奉獻精神就很難取得成功。 透過堅持不懈，個人可以克服障礙並實現夢想。 時間管理、自我反思以及將行動與個人價值觀保持一致也是卡普蘭成功之路的關鍵因素。 他強調了有效管理時間、確定任務優先順序以及專注於大局的重要性。 「我不知道小睡按鈕是什麼，」卡普蘭在這一集中告訴傑夫。 “一旦我的大腦在早上開始運轉，我就會說，’我們走吧！’”卡普蘭鼓勵聽眾定期進行自我反思，讓他們評估自己的進步，找出需要改進的領域，並做出必要的調整。 透過將行動與個人價值結合起來，個人可以確保他們的工作充實且有意義。 正如卡普蘭的經歷所證明的那樣，適應性和創新在不斷發展的商業世界中至關重要。 從廣播電台轉型到創建社交媒體平台，再到後來創建 B2B 軟體公司，Kaplan 展示了擁抱變革和保持領先地位的重要性。 透過對新想法、技術和市場趨勢持開放態度，企業家可以抓住機會並推動業務成長。 關於…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 海明威有句名言：判斷某人是否值得信任的最好方法就是信任他們。 在大多數企業中，特別是在科技企業中，信任歷來受到兩個主要因素的對沖：安全性和合規性。 我認為這種方法（很像海明威的建議）不僅過時，而且每年讓公司損失數百萬美元。身為首席信託官，我曾與零售、軟體甚至生技領域的數十家公司合作，幫助他們將可信度轉化為可推向市場的產品。 這種方法帶來了更快的銷售和更高的客戶滿意度，但它需要一種全新的思維方式和運作方式。 現實情況是，大多數企業都以錯誤的方式思考信任：這不是在 IT 或合規清單上累積複選標記，而是關於啟用、捍衛和創造真正的業務價值。當科技、社會學甚至地緣政治力量迫使我們重新評估真實性以及如何在一個充滿錯誤訊息和深度虛假的世界中培養信任時，我一直在思考這個挑戰。 簡而言之，如果需要對您的公司或產品的信任才能進行銷售，您可以而且必須根據您經營業務的證據將其轉變為有意產品。 以下是如何將信任轉化為具有顯著投資回報率的上市產品（以及為什麼它從未如此重要）：信任正在遭受打擊近年來，網路攻擊、資料外洩和線上詐欺呈指數級增長，但導致信任問題的不僅僅是網路安全。 愛德曼的 2024 年信任晴雨表顯示，超過三分之二的受訪者認為企業領導者故意試圖誤導人們。 近年來，Meta 和波音等公司因破壞性的客戶信任問題而成為頭條新聞。 在軟體產業，我親眼目睹了信任度下降的下游影響如何對公司產生負面影響，無論是透過成本高昂的審計和合規檢查，還是透過削弱其長期估值。無論您從事什麼業務，將信任視為一種產品都是簡化銷售、增加收入和支援核心業務指標的寶貴方法。 信任對於公司成功的宏偉計劃確實很重要：值得信賴的公司已被證明比同行高出 400%。建構新的信任框架對大多數企業來說，在銷售過程中最重視的是誠信。 但我認為，企業在進入這個階段之前就需要開始思考和談論信任。 現實情況是，信任必須成為您經營業務的核心部分，而客戶比您想像的更關心這一點。最好的起點是準確地了解客戶的需求，然後找到方法確保您的組織實踐和營運能夠滿足這些需求。…

揭露：我們的目標是提供我們認為您會感興趣且有用的產品和服務。 如果您購買它們，企業家可能會從我們的商業合作夥伴的銷售收入中獲得一小部分。 許多企業家重視能夠選擇工作地點和時間。 但是，您必須保持最大程度的連線才能優化遠端工作流程，而 8 合 1 平板電腦擴充座正是為了實現這一目標而設計的。 它的售價僅為 54.99 美元，低於亞馬遜定價。此擴充座與筆記型電腦和平板電腦相容，並具有您需要的所有連接埠。 憑藉 5Gbps 的資料傳輸速度，遠端工作不會減慢您的速度。 此外，高達 100W 的高功率設備可透過供電連接埠進行快速充電。 常規 SD 和…

揭露：我們的目標是提供我們認為您會感興趣且有用的產品和服務。 如果您購買它們，企業家可能會從我們的商業合作夥伴的銷售收入中獲得一小部分。 有時，辦公室會變得有些安靜。 我們知道，有很多團隊的例子，當他們偶爾聽一些曲子時，他們會工作得更好、更快樂。 如果您的辦公室缺乏適當的音樂傳輸系統，那麼我們正好可以滿足您的需求。為了幫助喚醒每個人，您可以限時購買 TREBLAB HD-360 便攜式藍牙揚聲器，僅售 99.99 美元（原價 159 美元）。您可以放心地在需要時隨時使用它，因為強大的電池可以提供完整的20 小時的播放時間（充滿電後），然後才需要重新插入電源。播放時間。其藍牙 5.0 技術可讓您輕鬆連接到您喜愛的裝置。 沒有什麼比讓每個人都興奮地享受歡樂時光或舞會而讓他們在您嘗試將手機與揚聲器配對時等待更糟糕的了。 TREBLAB 不應該發生這種情況。對於喜歡偶爾外出的團隊來說，揚聲器具有 IPX4 防水設計，因此應該能夠承受惡劣的天氣。…