Author: onlineadmin

While the US Government has approved the TikTok sell-off bill, the company is also facing new challenges in Europe, with EU officials recently launching an investigation into TikTok’s latest initiative, which sees users in some regions getting paid based on how much they use the應用程式. 現在，作為對這項調查的回應，TikTok 宣布將關閉其「TikTok Lite」獎勵計劃，該計劃可能會因違反歐盟數位服務法 (DSA) 而面臨制裁。 路透社報道： “該公司週三在 X 社群媒體平台上表示，TikTok 將自願暫停其新應用程式 TikTok Lite 的獎勵計劃，同時試圖解決歐盟的擔憂。 正如您在此範例中所看到的，TikTok 的獎勵計劃根據在應用程式中執行的操作向使用者分配積分。 這裡的解釋者（法文） 告知用戶他們可以透過在應用程式中發現和喜歡影片來賺取積分。 歐盟官員擔心，該計劃可能會激勵他們更頻繁地使用該應用程序，從而導致應用程式成癮，尤其是年輕用戶。 因此，所有可能增加系統性風險的計畫在實施前都必須提交給歐盟官員進行評估。 由於 TikTok 未能做到這一點，它現在可能面臨罰款，歐盟官員可以實施以下處罰： 取決於 違規行為占公司全球收入的 6%。 這就是 TikTok 迅速關閉該計劃的原因，因為它與歐盟官員合作解決他們的擔憂。 TikTok 似乎不太可能因為這項措施而受到巨額罰款，但與此同時，歐盟調查人員將尋求以此案為例，以提醒人們新的 DSA 法規。 這對該公司來說是另一個令人頭疼的問題，除了美國市場的拋售之外，該公司還面臨著用戶成長放緩以及對其正在進行的購物活動興趣低迷的問題。 當然，它也有自己的問題需要處理，看看 TikTok 是否會因該計劃而受到懲罰，以及可能受到的懲罰是什麼，將會很有趣。

鏡頭後面說話的是真人還是人工智慧克隆人？ 英偉達支持的獨角獸新創公司的驚人創新讓人幾乎無法分辨其中的差異。人工智慧新創公司 Synthesia 去年獲得了估值數十億美元的獨角獸地位，週四發布了名為 Expressive Avatars 的新技術； 世界上第一個人工智慧數位克隆，能夠根據書面提示產生人類面部表情和正確的語氣。該技術始於人工智慧頭像，可以對其進行客製化以反映真實的面孔。圖片來源：Synthesia人工智慧根據透過網路攝影機或在經過認證的工作室錄製的鏡頭製作一個人的數位副本。 它還可以克隆人的聲音以融入他們的數位肖像中。 那些對創建具有自己面部和聲音的 AI 化身持謹慎態度的人可以選擇 Synthesia 資料庫中預先安裝的 160 多個 AI 化身之一。相關：「這是一個嚴重的問題」：野獸先生猛烈抨擊人工智慧 Deepfakes一旦用戶創建或選擇了人工智慧頭像，他們只需要再做一件事：寫下他們想讓數位自我說的話。在 CNBC 看到的演示中，一名用戶寫道“我很高興。我很難過。我很沮喪。” 並讓人工智慧生成的數位克隆閱讀文字。 當說出「我很高興」的文字提示時，頭像會傳達與幸福相關的面部表情和語氣，並在說「我很沮喪」時適當地改變語調。 語氣與言語相符。 透過人工智慧複製和書面提示，免費用戶每年可以產生 120 多種語言的 36 分鐘個人化影片。 付費方案的價格最高為每月 67 美元，每年最多可觀看 360 分鐘的影片；對於選擇企業方案的企業，則可享有無限分鐘的影片。Synthesia 是一家新創公司，各大公司都在幕後使用。 Zoom、施樂、微軟和路透社都在內部使用 Synthesia 的程式。 Synthesia 執行長 Victor Riparbelli 告訴《麻省理工科技評論》，財星 100 大企業中 56% 的企業正在使用該技術。Synthesia 將該技術作為一種為企業培訓和演示創建富有表現力的數位化身的方式進行行銷。 例如，Zoom 設計師在 Synthesia 中製作銷售培訓影片的時間比人類製作影片的時間少了 90%。 相關：摩根大通稱其 AI 現金流軟體將人類工作量減少了近 90%Synthesia 網站上寫道：“Zoom 的主題專家不再需要自己錄音，每月可以騰出 15-20 個小時來完成實際工作。”儘管如此，在未經許可的情況下創造出可怕的深度偽造品或人工智慧來複製和操縱人類的聲音、肖像或其他方面的能力可能會導致濫用。上個月，田納西州成為美國第一個通過立法保護音樂產業專業人士免受深度假貨侵害的州。 Source link

一位病毒式 TikTok 影響者，同時也是福來雞團隊成員 透露，雞肉連鎖店要求她停止發布員工輪班用餐的視頻，所以她辭職了。米里亞姆·韋伯 (Miriam Webb) 在該平台上擁有超過 121,000 名粉絲和 380 萬個贊，她於去年 12 月在輪班期間首次發布視頻，並迅速走紅。 韋伯以幽默的方式將她吃的東西作為免費員工餐的一部分。 她以她的標誌性短語開始每個視頻：“這是福來雞美好的一天，今天我要向你們展示我在員工餐中吃到的東西。” @mirithesiren 這是蜂蜜芥末愛好者的夢想！ @Chick-fil-A #fyp #chickfilahacks #chickfilasauce #chickfila #chickfilaemployee #freemeal #freefood #curlyhair #blackgirl #honeymustard ♬ 原聲 – mirithesiren 但當她被高階主管和公司公關告知她違反了員工手冊中的一項政策（儘管她沒有具體說明是哪一項）時，她張貼菜單技巧和午餐創意的日子就結束了。在 4 月 15 日的一段影片中，韋伯告訴觀眾，他們說她違反了公司政策，而且該連鎖店「不願意為她的成功破例」。 （這次會議之前韋伯發布了一段視頻，該視頻評論了該連鎖店的新櫻桃飲料，觀看次數超過 200 萬次。）@mirithesiren Chick-fil-A Corporate 要求我停止製作內容。 我很抱歉你們：/感謝你們所有的支持和愛，但一個時代已經結束了。 “本網站上的帖子是我自己的，並不一定反映 TC&Js Enterprises、Chick-fil-A Whittwood 或 Chick-fil-A, Inc. 的觀點。” #fyp #chickfila #chickfilaemployee #chickfilasauce #chickfilahacks #curlyhair #blackgirl ♬ 原聲 – mirithesiren「我想澄清的是，這不是一種懲罰。並不是因為我在視頻中做錯了什麼，或者在評論中說了些什麼導致他們不再說視頻，」她告訴觀眾。 “他們不知道我在做這件事。”她指出，該公司認為這些影片“有趣且引人入勝”，但仍不得不要求韋伯停止製作違反規則的內容。 她表示，她要求品牌“合作”，但仍然遭到反對。「我尊重他們的決定。我現在能做的就是適應，」她告訴觀眾。 根據 商業內幕她於週一遞交了通知，並計劃專注於成為食品領域的全職內容創作者，並發布了評論競爭對手 Shake Shack 食品的影片。韋伯表示，福來雞允許她將影片保留在她的個人資料中，她對公司的決定一點也不生氣，並稱成為內容創作者的旅程是一次「美好的經歷」。Chick-fil-A 沒有立即回應 企業家的 請求發表評論。 Source link

Google 更新了其 Googlebot 和追蹤器文檔，為 Google 產品用戶啟動的機器人添加了一系列 IP。 頻道名稱已更改，這對於將 Google 控制的 IP 位址列入白名單的發布商來說非常重要。 對於想要阻止使用 Google Cloud 的抓取工具以及與 Google 本身不直接關聯的其他抓取工具的發布商來說，這項變更將非常有用。 新的 IP 位址列表 谷歌表示，該清單包含已使用很長時間的IP範圍，因此它們不是新的IP位址範圍。 IP 位址範圍有兩種類型： 使用者發起但由 Google 控制的 IP 範圍，解析為 Google.com 主機名稱。這些工具類似 Google Site Verifier，大概還有 Rich Results Tester。 由使用者啟動但不受 Google 控制並解析為主機名稱 gae.googleusercontent.com 的 IP 範圍。這些是駐留在 Google Cloud 中的應用程式或從 Google Sheets 中呼叫的應用程式腳本。 現在每個類別對應的清單都不同了。 以前，與 Google IP 位址對應的清單是這樣的：special-crawlers.json（解析為 gae.googleusercontent.com） 「特殊瀏覽器」清單現在對應於不受 Google 控制的追蹤器。 「user-triggered-fetchers.json 物件中的IP 解析為主機名稱gae.googleusercontent.com。例如，如果在Google Cloud (GCP) 上執行的網站具有需要在以下位置取得外部RSS 提要的功能，則會使用這些IP：本網站使用者的請求。 與Google控制的追蹤器相對應的新列表是： 使用者觸發的 fetchers-google.json 「最終用戶觸發檢索的產品工具和功能。例如，Google Site Verifier 根據用戶的請求進行操作。由於檢索是由用戶請求的，因此這些檢索器會忽略機器人規則 .txt。 Google 控制的提取器源自 user-triggered-fetchers-google.json 物件中的 IP，並解析為 google.com 主機名稱。 可以在此處找到 Google 無法控制的 Google Cloud IP 和應用程式追蹤器清單： https://developers.google.com/static/search/apis/ipranges/user-triggered-fetchers.json 由使用者啟動並由 Google 控制的 Google IP 清單如下： https://developers.google.com/static/search/apis/ipranges/user-triggered-fetchers-google.json 新內容部分 有一個新的內容部分解釋了新清單的全部內容。 「Google 控制的Fetchers…

儘管廣泛的用戶反對Threads 上的自動歸檔選項，該選項會在一段時間後有效地從公眾視圖中刪除您的帖子，但Threads 團隊仍在以任何一種方式推進實驗，一些Threads 用戶現在可以設定自動歸檔選項。 正如 Threads 負責人 Adam Mosseri 所解釋的那樣： 「我們開始測試由少數人存檔貼文的*選項*。 您可以針對單一貼文手動執行此操作，也可以選擇在一段時間後自動存檔所有貼文。 如果您想再次公開您的帖子，您可以隨時將其取消存檔。 我進行了一項民意調查，得到的強烈回饋是不要將其設為預設值，因此我們將嘗試將其作為一種選擇。」 我認為他很想澄清這是一個 選修的 環境。 正如 Mosseri 所說，早在 2 月份，他就提出了對 Threads 貼文進行自動存檔的想法，該想法將在 30 天後實施。 然後他對這個想法進行了民意調查，結果完全反對這個概念。 但 Mosseri 長期以來一直認為，無論用戶是否意識到，這是一個更好的方法，這就是為什麼 Threads 仍在致力於該項目，即使在這一回應之後。 那麼這實際上是一個有益的更新嗎？ 嗯，從理論上講，它可以符合更廣泛的社交平台使用趨勢，越來越多的用戶迴避公開發布帖，而是選擇在私人群聊中發帖。 事實上，莫塞里本人早在 2022年 （與 Instagram 相關）： “現在，朋友在故事中發布的內容和發送的私信數量比在動態中發布的內容要多得多。 因此，這是莫塞里本人所監督的趨勢，這種轉變的原因很可能是人們不希望他們的貼文永久留在網路上，因為這些貼文可能會在稍後階段被用來對付他們。 我們在名人和政客身上看到過這種情況，他們過去的社交貼文再次困擾著他們，甚至因此失去了機會。 也許，這就是人們不願意在每個應用程式中分享自己的想法和意見的原因之一，因為他們不希望這些東西永遠附著在他們的角色上。 因此，Mosseri 將其視為潛在的解決方案是有道理的，這可能有助於減輕對發布的擔憂。 但我不認為這是發布猶豫的主要原因。 我懷疑人們不再像往常一樣在公共場合分享的主要原因是爭論和批評，每一篇貼文都會導致潛在的巨魔，他們會耗盡你的精神能量作為回應。 這可能是減少更廣泛的話題討論的原因，而許多人剛剛透過社交應用程式與全世界分享他們的每一個想法。 因為誰在乎呢？ 最初，當社交媒體首次成為一種事物時，擁有自己的廣播平台、自己的數位肥皂盒以及與世界分享您對一切事物的看法的方式是令人興奮的。 但同樣，爭論以及持續不斷的隨機觀點和垃圾貼文讓人們失去了興趣。 現在，發布隨機的每日更新不再像以前那樣令人興奮。 我懷疑這些比永久保留帖子更重要，但正如莫塞里指出的那樣，這只是一種選擇，也許這會讓更多用戶分享更多他們的觀點，因為他們知道他們不會永遠留下來。 我的意思是，他們會的。 說一些足夠有趣或愚蠢的事情，有人會把它截圖並保留在身邊。 但作為一項額外的安全措施，也許這將為某些用戶提供一些價值。

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 Z 世代被稱為最焦慮的一代，二分之一的人每天都在焦慮中掙扎。 這種令人震驚的趨勢源於多種因素，其中最主要的是一些人所說的“高壓鍋學校”，它們給學生帶來了相當大的學業壓力。 從對高分的不懈追求，到爭奪令人印象深刻的課外活動和令人垂涎的名牌大學名額，我們的年輕人有一種幾乎顯而易見的不安感。 倫敦經濟學院表示，這種壓力不利於他們的福祉，而且父母壓力的加大會加劇這種壓力。身為父母，我們的工作是在孩子成年之前認識並解決這對他們的心理健康造成的傷害。 雖然我們可能夢想看到我們的孩子在學業和社交方面表現出色，但同樣重要的是讓他們具備必要的韌性和樂觀精神，以應對他們在大學及以後不可避免地面臨的生活挑戰。身為 Quad Education 的招生諮詢總監，我親眼目睹了這種大學焦慮，這就是為什麼我們的使命超越了學業成就。 我們優先考慮學生的整體福祉，引導他們以健康的視角看待成功和失敗。 考慮到這一點，我們認為以下三項典型技能對於當今的年輕人在大學中茁壯成長至關重要。 1.擁抱失敗和拒絕焦慮常源自於對失敗的恐懼，這是追求個人成長的巨大障礙。 為了茁壯成長，我們的孩子必須將拒絕視為人生旅程中寶貴的一部分。 與普遍的看法相反，失敗並不是死胡同，而是通往韌性和成就的墊腳石。 至關重要的是，我們要讓青少年相信失敗不僅是正常的，而且對於增強力量和品格也至關重要。我最近與科羅拉多大學博爾德分校利茲商學院戴明創業中心執行董事埃里克·穆勒（Erick Mueller）進行了交談。 他強調了實踐學習和主動解決問題對於培養當今青少年的適應力和獨立性的重要性。 穆勒敦促人們擺脫對失敗的恐懼，轉向創新和堅持不懈的創業心態。 他的建議簡單得令人耳目一新：鼓勵孩子擺脫科技的被動束縛，投入行動。 在這個螢幕往往比現實世界體驗更具吸引力的時代，我們的年輕人很容易成為旁觀者而不是積極的參與者。 透過引導學生進行一些活動來拓展他們的極限，支持他們感興趣的專案並鼓勵他們冒險，我們可以讓他們將失敗視為有價值的老師，而不是挫折。 我們需要的是勇敢的年輕人，在逆境中勇往直前，拒絕讓挫折定義他們。 相關：最具創新性的領導者使用這 3 種心理模型來釋放他們最好的想法2. 將學業成就與自我價值分開當我們談論失敗的影響時，至關重要的是也要解決學生如何看待與學業成績相關的自我價值。 人們普遍存在一種誤解，認為學生的價值僅取決於他們的成績或就讀或不就讀的大學的聲望。 這個概念表明，只有那些在常春藤盟校獲得一席之地的人才是聰明的、有能力取得成功並值得認可的。 然而，這種信念與事實相差甚遠。近年來，我們目睹大學錄取率顯著下降，常春藤盟校錄取率僅 3%。 這並不意味著缺乏合格的候選人；而是意味著缺乏合格的候選人。 只是缺少座位。雖然鼓勵學術卓越對於智力發展和未來機會很重要，但同樣重要的是提醒我們的孩子，他們的價值遠遠超出了他們的學術成就或他們就讀的大學的名稱。 沒有任何一個機構或成就可以定義他們的身份。 真正的成功在於擁抱他們的個人才能、熱情和對世界的貢獻。 正是這些獨特的品質塑造了他們的身份，並為他們的成就感和影響力鋪平了道路。 相關：年輕的美國人不一定想在佛羅裡達州退休——而排名前列的兩個負擔得起的州可能會讓你感到驚訝3.脫離社群媒體脫離社群媒體是一項重大挑戰，特別是對於當今的年輕人來說，他們深受其影響。 這種對社群媒體的依賴無疑加劇了Z 世代所經歷的集體焦慮。在循環中，他們的自我價值是透過喜歡、追蹤者和虛擬驗證來衡量的。這種與社群媒體的矛盾關係造成了一種與他人和現實脫節的令人不安的感覺。 當源源不絕的網路角色消耗著他們時，他們同時脫離了現實世界中的真正連結和有意義的經驗。 我們必須讓他們擺脫這種精心策劃的線上存在，重新發現線下真實聯繫和體驗的價值。培養一種與線上指標無關的自我價值感可以幫助他們建立植根於自身內在價值的韌性和信心。 為了幫助他們做到這一點，我們必須鼓勵他們在與社交媒體的關係中尋求平衡，欣賞其好處，同時優先考慮螢幕之外的真實互動和體驗。 透過引導他們以更健康的方式使用社群媒體，我們可以幫助他們重新掌控自己的健康，並在豐富的現實生活連結中找到滿足感，而現實生活中的連結可以提供更多東西。 相關：8 種減少螢幕時間和最大化家庭時間的方法最後的想法當我們的年輕人面臨越來越多的焦慮時，是時候面對學業壓力和社群媒體飽和的嚴酷現實了。 讓我們為年輕人賦予韌性，提醒他們內在的價值，引導他們建立超越數位領域的有意義的連結。 這是對需要真正的人際關係和內在毅力的一代的行動號召，我們父母必須努力引領這一轉變。 Source link

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 實際上，每個在線存在的人都知道製定可靠的內容策略的重要性。 但讓我問你一個問題：你在關鍵字研究過程上花了多少時間？ 這是給您的另一個問題：您的關鍵字研究計畫是否合理？我們都熟悉谷歌的演算法更新。 雖然我們可能不知道它們到底是如何運作的，但我們所知道的是，這個搜尋巨頭非常傾向於向用戶提供有用的信息。 為什麼我要提到這個呢？ 因為這一切都與語意關鍵字分析的興起有關。對我來說，沒有比人工智慧 (AI) 工具的幫助更好的方法來節省時間並加強我的關鍵字策略了。 那麼，話不多說，讓我在下面介紹我的案例。 相關：5 個常見的研究錯誤以及如何避免它們了解語意關鍵字分析讓我們把 SEO 時鐘倒回幾年前。 當時，SEO 工具用於確定高搜尋量關鍵字。 這很好，但這些關鍵字會被無恥地多次「塞」到內容中，有時聽起來不合邏輯，甚至是垃圾郵件。 這是基於這樣的假設：種子關鍵字在文本中出現的時間越多，Google 就越能掌握詞彙含義並在其搜尋引擎結果頁面 (SERP) 上對您的內容進行排名。快進到今天。 隨著許多技術的進步，我們看到，隨著Google瞄準搜尋意圖和有用的內容，詞彙關鍵字的使用量和語義關鍵字的使用量都在增加。這就是語義關鍵字分析發揮作用的地方。 這是提高內容相關性和內容定位的重要策略，因為它超越了傳統的關鍵字匹配，可以更好地理解上下文和用戶意圖。 簡單來說，這意味著隨著 Google 演算法的發展以理解搜尋查詢背後的語義，我們 SEO 也必須適應這些變化。人工智慧和自然語言處理那麼，我們該如何適應呢？ 我們如何改進語意關鍵字研究？ 我們如何加快這一進程，同時產生高品質的研究成果和內容？ 就我個人而言，我強烈主張依靠人工智慧來幫助我們提高效率。 一些基於自然語言處理（NLP）的人工智慧技術是語義關鍵字分析的完美應用。 為什麼？ 因為透過 NLP 和機器學習，電腦學習如何理解和解釋人類語言。正確的人工智慧工具可以幫助解釋重要的語言細微差別，從而識別單字之間的語義關係。 這意味著 NLP 可以增強我們的語意關鍵字分析，而成本和時間比完成徹底研究過程通常所需的時間更少。相關：如何利用人工智慧來提升您的 SEO 工作並在競爭中保持領先地位使用人工智慧進行語意關鍵字分析的好處每個 SEO 專家，包括我自己，都知道徹底的關鍵字分析的價值。 它是生產優質內容、優化內容並透過技巧超越競爭對手的基礎。 這就是為什麼人工智慧驅動的語義分析真正成為我們工作的中心舞台。 特別是，某些人工智慧工具可以提供幫助的幾個關鍵領域包括：提高內容定位準確性了解用戶搜尋意圖改進內容優化工作反過來，一旦實施了這些元素，您就可以開始看到 SERP 排名的提高並享受更高的自然流量。 然而，雙重打擊來自於更高的轉換率和更高的用戶對內容的參與。實施策略您是否相信 NLP 支援的語意關鍵字分析的強大功能？ 如果是這樣，現在是我分享一些關鍵實施策略和實用技巧的最佳時機，以便有效地開始。選擇合適的人工智慧工具： 首先，您需要選擇合適的人工智慧工具。 這聽起來似乎是顯而易見的，但您應該考慮您的業務需求和預算。 尋找能夠提供全面關鍵字分析的工具，包括搜尋量、使用者意圖和內容差距。確定您的目標關鍵字： 取得您的主要關鍵字並將其輸入到 AI 關鍵字工具中。 您應該得到的結果是相關關鍵字的清單。 這些應該伴隨著搜尋量、競爭和相關性得分。 是時候發揮你的思考能力並分析該清單了。 您必須為您的內容選擇最相關、高流量的關鍵字，同時瞄準低到中等的競賽。分析使用者意圖： 您的人工智慧工具還應該讓您深入了解搜尋查詢背後的用戶意圖。 此資訊可用於驅動內容片段的大綱和內容建立過程。 當您透過內容滿足用戶的需求時，您可以享受更好的線上可見度和參與度。優化您的內容： 您已經建立了內容大綱，並根據 AI 工具中的事實資料縮小了文章或內容中要使用的關鍵字範圍。 現在，是時候對其進行最佳化了。 如果您要建立部落格文章，您的主要關鍵字應出現在貼文標題、部分標題和副標題以及元標題和/或元描述中。 主要關鍵字變體和語義關鍵字也應該出現在您的內容中。 但是，請務必以自然的語言流程進行寫作。 重要提示：避免關鍵字堆砌，就像避免任何疾病一樣。監控、調整與完善： 點擊「發布」按鈕後，您的工作還沒結束。 這是真正的工作開始的地方。 您需要使用人工智慧工具來監控自然流量、跳出率、頁面停留時間、轉換率等指標。 有了觸手可及的可靠數據，您可以輕鬆地進行必要的調整併進一步完善您的內容以獲得最佳性能。如果你仍然認為這聽起來好得令人難以置信，請考慮一下我自己的部落格 – InBound Blogging 的情況。 在短短 6 個月的時間裡，我們的關鍵字成長量從最低的 232 個增加到最高的 3,894 個排名關鍵字。 這一切都歸功於 HARPA AI、NeuronWriter、AgilityWriter 等 AI 工具的幫助。 相關：這是贏得 Google 演算法所需的 SEO 組合未來的趨勢最後，我想向您提出一些我對使用人工智慧進行語義關鍵字分析的期望。首先，語音搜尋。 我預計…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 蓬勃發展的企業需要策略、承諾和奉獻之間的良好平衡。 僅僅有一個好主意並付出一些努力已經不夠了。 為了保持相關性，我們必須知道如何跟上不斷變化的商業環境的步伐。 否則，我們就有可能落後或完全被排除在外。 這種對落後的恐懼常常導致我們承擔太多。 我們壓垮了自己，很難兌現我們的承諾。 在不知不覺中，我們迷失在喧囂之中，努力追尋自己的目標。 諷刺的是，我們對成功的渴望有時可能是我們最大的障礙。 我們沒有面對挑戰，反而倒退了幾步。 為什麼我們要破壞我們的成功？說實話，無論我們多麼努力地管理一切，總是會有一些事情被遺漏。 這意味著我們並不總是能夠 100% 地交付結果。 在這樣的時刻，問責制是我們可以使用的最佳武器。 它使我們保持在正軌上並確保我們繼續前進。 然而，這也是我們經常遇到的最困難的一件事。 即使我們希望承擔責任，這似乎也不會發生。 是什麼阻止了我們？ 為什麼問責制對我們許多人來說是一個挑戰？ 我們與之鬥爭的真正原因是什麼？相關：讓自己對成功負責的四種方法 罪魁禍首承擔責任是艱難的，但我們掙扎的真正原因可能比你想像的要簡單。 這並不是因為我們懶惰或不善於管理時間。 我們缺乏責任感源自於未能理解我們的基本人性。 如果你看一下我們天生要做的事情，你會發現我們自然會避免困難或不舒服的事情。 我們的大腦本能地尋求快樂而不是痛苦。 承擔責任並不舒服，所以很自然地，我們的思想在我們和責任之間設置了障礙。 這種障礙通常被稱為我們的自我。我們的自我透過在我們的生活中創造一種控制力和能力的令人安慰的幻覺來充當一種防禦機制。 這是我們的思想保護我們免受缺點的殘酷現實影響的方式。 無論我們是否意識到，它都會產生阻力，影響我們履行承諾的方式。 當我們面臨挑戰或面臨達不到期望的風險時，我們的自我會介入以保護我們的自尊。 結果，我們總是找藉口，為自己的每一個缺點辯解。 這種保護自我形象的慾望導致我們重複同樣的迴避行為，直到它成為一種習慣。 始終依靠自我來保護我們會影響我們經營業務的方式。 Yin 等人在 2022 年 1 月號《社會心理與人格科學》上發表的研究表明，有權勢的個人或處於關鍵職位的人可能會責怪他人而不是承擔責任。 這是因為身為人類，我們寧願指責而不是面對我們的問題。 我們寧願否認，也不願讓其他人知道我們正在掙扎。 說實話，在我們生命中的某個時刻，我們會因為玩責備遊戲而感到內疚，只是為了感覺好一點。 然而，從長遠來看，這種自我驅動行為的循環只會導致自我破壞。 那麼，如果我們習慣避免不適，該如何為自己負責呢？相關：這位企業家如何最終停止自我破壞的循環突破障礙好消息是，雖然我們的自我可能會阻止我們承擔責任，但這並不意味著我們注定會失敗。 一旦我們識別出這個障礙並了解它對我們行為的影響，我們就可以採取措施克服它。 以下是一些開始打破自我的方法：了解責任的真正意義： 關於問責制的最大誤解之一是它等同於完美。 我們許多人認為，要承擔責任，我們必須完美地履行我們的承諾，不犯任何錯誤。 我們不但沒有讓自己變得更好，反而成為完美主義者，並在看到錯誤時懲罰自己。 這使我們將責任與懲罰聯繫起來。 從長遠來看，它會讓我們窒息，直到我們不再有區分懲罰和責任的意識。這種信念與事實相差甚遠。 我們不是神。 事實上，我們難免會犯錯，但這沒關係。 我們只需要明白，責任意味著我們要為自己的失誤負責。 這意味著我們可以承認錯誤，從中學習，並承諾下次做得更好。 有了這種認識的轉變，我們就不必每次犯錯時都打敗自己。 我們現在可以更清晰地思考，並將其視為解決問題的機會，而不必擔心我們的錯誤。學會擁抱不適：僅僅知道我們的自我能做什麼並不足以承擔責任。 我們必須能夠擁抱不適，讓我們的自我退居次位。 為此，需要進行重大改變。 然而，要做出改變並不容易。 沒有多少人能夠放棄自己的信仰並接受責任所帶來的改變。 如果沒有改變的意願，就很難做出承諾並承擔責任。 這種情況通常會發生，因為我們內心有相互衝突的慾望──一種促使我們變得更好，另一種則讓我們走向舒適。 這會在我們的思想中產生衝突，使我們很難採取一致的行動。 如果我們真的想前進，我們就必須解決這種內在衝突，並接受不適是我們承擔責任的過程的一部分。 但我們該如何去做呢？ 首先是什麼讓問責制變得不舒服？ 問責制就像一面鏡子。 它反映了一切，包括我們不想看到的事情。 它不僅向我們展示了好的部分，還向我們展示了缺陷和不完美。 注意到我們的錯誤表明我們聲稱可以做到的事情與我們實際可以做到的事情之間的差異。 這種認知可能會讓人感到不舒服，因為它常常引發我們避免羞恥和內疚的願望。 然而，我們必須明白，這些情緒不是敵人，而是我們為成功和個人成長所投入的指標。我們不應該對此感到不舒服，而應該學會如何接受它。 接受並不能保證一條容易的道路，但它為邁向成長的每一步困難的步驟賦予了意義。 因此，下次當你對責任感到不舒服時，試著擁抱它，而不是推開它。 這表明您正在成為一個更有責任感的人方面取得進展。依靠正確的人：讓我告訴你一個簡單的事實：沒有人可以獨自承擔責任。 雖然承諾可以是個人的努力，但承擔責任需要合適的人的支持。 就像一棵樹需要堅固的根才能生長一樣，我們需要一個由願意讓我們承擔責任的個人組成的堅實網絡。 這些人不能是任何人，因為我們的責任也取決於誰要為我們負責。 在選擇周遭的人時，選擇不僅對自己有安全感而且對未來有遠大願景的人至關重要。 有安全感的人提供了一個穩定和支持性的環境，在這個環境中，脆弱性不僅被接受，而且被鼓勵。 這個安全的空間對於促進問責制至關重要，因為它使我們能夠公開分享我們的挑戰和挫折，而不必擔心被評判。相關：尋找合適的責任夥伴將如何幫助您實現目標此外，我們身邊都是志向遠大、目標遠大的有遠見的人，這會激勵我們提升自己的抱負，超越我們的舒適圈。 這些人生動地證明了偉大的事情是可能的，推動我們以新的活力和奉獻精神追求我們的目標。最重要的是，您需要一個願意告訴您需要聽到的內容而不是您想聽到的內容的人 – 一個可以讓您對自己的行為和決定負責的人，無論這有多不舒服。 因為如果沒有人來控制我們，我們可能很容易回到舊的方式並繼續讓我們的自我支配我們的行為。 真正的問責制不是一項可以由董事會領導的企業措施。 承認我們生活的每一部分是一種深刻的個人承諾。 逃避責任並繼續生活在藉口的床上確實更容易。 然而，歸根結底，有意識地努力選擇責任與選擇自己是一樣的。 這是信守諾言並對自己的成長負責。所以不要讓你的自我阻礙你。 接受挑戰，透過責任創造理想的結果。 畢竟，沒有什麼比奪回你的生活並按照你的方式取得成功更大的回報了。 因此，繼續前進，踏出承擔責任的第一步，看著你的生活變得更好。 Source link

揭露：我們的目標是提供我們認為您會感興趣且有用的產品和服務。 如果您購買它們，企業家可能會從我們的商業合作夥伴的銷售收入中獲得一小部分。 眾所周知，發布數位內容是當今時代讓更多人關注您的業務的重要方法。 雖然部落格和搜尋引擎優化可以很好地為您服務，但一本詳盡且內容豐富的電子書也可以擴大您的業務範圍，並有可能產生被動線上收入。 此外，借助人工智慧，您可以比以往更快地生成內容。從 4 月 22 日到太平洋時間 4 月 30 日晚上 11:59，您只需 24.97 美元（原價 400 美元）即可終身訂閱 My AI eBook Creation Pro。 您不需要出版背景或技術背景即可使用這個簡單直觀的程序。您可以輸入您想要的電子書的基本訊息，例如名稱、類別、目標受眾、語氣等。 然後，它創建一系列章節標題。 一旦你磨練了這些，它就會產生完整的電子書。 當然，您可以根據需要進行編輯和格式化以根據您的特定需求進行自訂。不要將您公司的影響力僅限於最新的數位行銷策略。 透過電子書與世界分享您的專業知識，並透過這種價格極具吸引力的訂閱簡化電子書的創建和出版過程。 最近的一篇五星級評論說得好，“就價格而言，這是一個便宜的選擇。”從 4 月 22 日到太平洋時間 4 月 30 日晚上 11:59，您只需 24.97 美元（原價 400 美元）即可終身訂閱 My AI eBook Creation Pro。堆疊社交 價格可能會有所變動。 Source link

Meta 報導稱，馬克·祖克柏 (Mark Zuckerberg) 為激怒 Elon Musk 而推出的類似於 Twitter 的社交應用程式 Threads 現在已經超越了 1.5億月活躍用戶。 我在開玩笑，扎克推出 Threads 並不是為了激怒埃隆。 嗯，不完全是。 Threads 最初於去年 7 月推出，其既定目標是提供更多 人們表達想法的“積極創意空間”。 當然，Twitter 是靈感來源。 Meta 執行長馬克祖克柏表示，他對 Threads 的看法是提供一個 「公共對話應用程式更加積極，」 與 Twitter 的發展和 X 現在的情況相比。 因此，這並不是對伊隆馬斯克本身的直接推動。 但同時，也確實如此。 隨著時間的推移，這似乎引起了更多人的共鳴。 Threads 2 月月活躍用戶數達到 1.3 億，兩個月內又增加了 2,000 萬。 這對馬斯克的 X 實驗來說可不是好消息。 儘管埃隆和他的公司不斷分享模糊的統計數據，表明 X 使用率正在上升，同時還聲稱越來越多的人轉向該應用程序，因為他們想要“真相，遠離媒體報道，X 和第三方分析師報告的實際使用數據表明，隨著時間的推移，X 的受眾基本上沒有成長。 上個月，X 表示，它現在為 2.5 億日活躍用戶提供服務，這與它在 2019 年報告中報告的數量完全相同。 2022 年 11 月，即馬斯克接管該應用幾週後。 這意味著，根據 X 自己的報告，16 個月內每日用戶數沒有成長。 同時，各獨立提供者分享的第三方見解顯示，過去一年 X 的使用量下降了 13% 到 30%。 除此之外，Apptopia 最近的一份報告表明，Threads 現在在美國的每日活躍用戶數量超過了X，而且很明顯，Meta 對Twitter 替代方案的押注正在獲得回報，並且可能為擴展Threads 提供重要機會。 這可能比許多人預期的要早。 Meta 最初表示，在Threads 擁有「數億」用戶之前，它不會考慮將付費廣告引入到Threads 中，但Digiday 最近報道稱，Meta 廣告高管現在正在通知品牌合作夥伴，廣告可能會在2019 年進入該應用程式。 我想，根據 Threads 的成長軌跡，這兩種說法都可能是正確的，因為 Threads 預計在 10 月左右達到 2 億用戶。 但要實現這一目標，還有很多事情要做，而且 Threads 每月繼續增加 1000 萬新用戶的可能性似乎不太可能，除非它拿出一些重大誘惑來吸引用戶。…