Author: onlineadmin

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 不要錯過大衛·梅爾澤對創業世界的鼓舞人心的探索。 他腳踏實地的氛圍和可靠的建議使他成為成功和幸福的最佳人選。根據他的網站，“David Meltzer 是 Sports 1 Marketing 的聯合創始人，曾擔任著名的 Leigh Steinberg Sports & Entertainment Agency 的首席執行官，這也是電影 Jerry Maguire 的靈感來源。”免費訂閱： 克林頓·斯帕克斯 (Clinton Sparks) 是《企業家+》的獨家撰稿人。 今天加入即可免費獲得兩個月。 您還可以觀看他即將在 6 月 10 日舉行的現場問答。 更多集數：與克林頓火花一起贏得大獎以下是我們在播客中討論的所有內容的細分：領導及協助：領導力以願景為指導，而助理則為無縫營運提供重要支援。有效的領導者可以賦予團隊權力，認識優勢並促進協作。助理職位透過專注於細節和主動解決問題來補充領導力。領導和助理的互動形成了組織成功的協同作用。他們共同創造了動態平衡，推動團隊實現目標。傑裡·馬奎爾的成功：《傑瑞馬奎爾》透過重新發現的價值觀描繪了個人和職業的成功。除了財務之外，成功還在於個人成就感和有意義的人際關係。這部電影激發了人們對成功的重新定義，強調職業生涯的正直和真實。“把錢拿出來！” 象徵以誠實和原則取得成功。這個故事鼓勵建立真正的聯繫並忠於自己的價值觀。賦權使命：賦權使命為個人提供掌控自己生活的工具和資源。解決不平等問題，它們促進包容性和平等機會。成功涉及透過教育和技能建立賦予社區權力。賦權會產生連鎖反應，對更廣泛的社會產生正面影響。在社會正義的推動下，這些使命相信賦予他人權力的改變力量。克服虛假靈感： 真實性至關重要； 真正的動力來自於真誠和誠實。認識到表面靈感和真實靈感之間的區別是關鍵。克服虛假靈感需要內省和理解真正的價值觀。讓自己身邊充滿真正的資源，例如導師，有助於擺脫表面現象。培養自我意識和忠於熱情對於克服虛假靈感至關重要。觀眾參與度與超能力：引人入勝的故事敘述是與觀眾建立情感連結的超能力。在不斷變化的環境中，使內容適應不同的平台是一種超級力量。了解受眾偏好可以增強溝通和參與的有效性。一致和真實的溝通可以建立信任和忠誠度，這是參與的超級力量。將被動觀眾變成主動參與者是觀眾參與的超級力量。 Source link

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 揭曉 OpenAI 的 GPT-4.0：具有視覺、聽覺和情緒智商能力的最新人工智慧正在徹底改變產業。 它將如何影響您的業務？在今天的深入討論中，我發現了 GPT-4.0 技術中的三個驚人更新，這些更新將重新定義客戶互動、行銷策略和營運效率。 我們也面臨著人工智慧演變帶來的三個關鍵挑戰，包括道德考量、市場顛覆和競爭格局——這是讓您的企業保持在創新前沿的基本見解。採取 AI技能測驗在這裡 （限時供應）並通過獲取一本我的新書來武裝自己的實用知識，’狼就在門口 – 如何在人工智慧驅動的世界中生存和發展。 Source link

碧昂絲(Beyoncé)、哈利·斯泰爾斯(Harry Styles) 和多賈·卡特(Doja Cat) 等排行榜冠軍音樂人的音樂發行商索尼音樂(Sony Music) 明確表示，科技公司不得使用其音樂來訓練人工智慧模型——幾天前，兩家領先公司宣布推出新的人工智慧技術。碧昂絲 (Beyoncé) 榮獲 2024 年 iHeartRadio 音樂獎創新者獎。 （由麥可巴克納 / Billboard 蓋蒂圖片社拍攝）在彭博社、NBC 新聞和 BBC 看到的一封信中，索尼音樂要求 700 多家公司揭露他們是否使用其歌曲來訓練人工智慧以及如何這樣做。 索尼音樂想知道這些公司是否未經許可使用了其目錄中歌曲的片段。這封信是索尼音樂保護智慧財產權的嘗試，包括專輯封面和每首歌的歌詞。 信中指出，未經許可使用該公司的音樂意味著該公司及其藝術家沒有得到補償，甚至沒有意識到他們的作品被用於人工智慧。隨著人工智慧佔據中心舞台，智慧財產權一直是各行業的核心問題。有關的： Billie Eilish、Elvis Costello、Jon Bon Jovi 和更多藝術家抨擊人工智慧在音樂產業的「掠奪性」和「災難性」使用上個月，包括比莉·艾利甚(Billie Eilish) 和凱蒂·佩里(Katy Perry) 在內的200 多名音樂家和詞曲作者簽署了一封信，譴責“一些最大、最有實力的公司」在未經許可的情況下利用他們的作品來訓練人工智慧模型。科技公司同時在音樂人工智慧領域取得了顯著的飛躍。 谷歌週二宣布，將向音樂家提供一系列專為他們設計的人工智慧工具，而 OpenAI 的 Sora 則在兩週前製作了第一部音樂錄影帶。兩家公司都沒有公開透露其人工智慧模型的確切資料來源。有關的： 據報導 OpenAI 使用了超過 100 萬小時的 YouTube 影片來訓練其最新的人工智慧模型即使人工智慧登上舞台，索尼音樂也成功實現了收入成長。 週二，索尼報告稱，索尼音樂在截至 3 月 31 日的財年中的收入為 110.5 億美元，比上一年增長 16.9%。 該公司將成長歸因於 Spotify 等串流訂閱收入的增加。2023 年最後一個季度，索尼音樂最大的項目是 SZA 求救特拉維斯·斯科特的 烏托邦和羅德波的 懷舊之情。 這三張專輯為該季度該公司帶來了最多的全球收入。 Source link

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 大多數人認為解讀肢體語言就像看著微笑、眼睛抽搐或眉毛揚起一樣簡單。 根據經驗，他們知道觀察手勢或動作可以幫助他們無法估量地評估董事會決策者的意圖。 這就是我們所教的，對嗎？事實上，這是錯誤的。想像一次重要的投資者或合作夥伴會議。 坐在桌子一頭的是約翰遜女士，她是一位潛在的合作夥伴，她的聯盟可以將您的公司提升到新的高度。 當你提出求婚計畫時，她短暫地碰了碰她的項鍊。 你認為這是懷疑的跡象。 但她的身姿依然筆直，目光不曾中斷，嘴唇緊閉，彷彿在沉思，一切都顯示她意志堅定，主見堅定。 這種手勢的鑲嵌——項鍊的觸摸、穩定的眼神、泰然自若的姿勢——是肢體語言中集群的本質。 專注於單一的姿態可能會導致你的解釋失誤，從而導致你的演示或談判策略失誤。 然而，了解這些線索的集體資訊可以為了解約翰遜女士的心態提供寶貴的見解。 肢體語言「簇」在商務溝通上不可或缺。如果斷章取義，個別的手勢可能會產生誤導。 然而，當多種非語言手勢同時或在短時間內結合在一起時（它們出現的時間範圍會產生很大的差異），它們會透露出有關一個人的內在對話、決策過程或情緒的更全面的敘述。 對於尋求發展業務的創業家來說，這種細緻的理解可能是建立合作關係和放棄失去機會的區別。讓我們研究如何讀取集群中的肢體語言，以更準確地了解某人的想法或感受。 這些見解源自於我超過 35 年的多面向職業生涯，參加了數千小時的會議、觀察推廣和演示。相關：一位談判專家分享了每個企業家都應該認識到的 4 種肢體語言暗示1、整體觀察不要將注意力集中在單一手勢上，而要努力理解這個人的整體舉止。 如果同事移開視線但保持開放的立場，他們的注意力可能來自外部，而不是對討論的反思。 你的工作就是超越單一的手勢，看看那個人（或一群人）還​​發生了什麼事。 手勢是孤立的嗎？ 很少有這樣的情況。 但這一個線索可能是最明顯的，所以你的注意力集中在那裡。 你需要更全面地進行觀察，並嘗試挖掘向你發送的任何其他訊號。 2. 情境背景在輕鬆的環境中握緊拳頭與在激烈的董事會討論中握緊拳頭有很大不同——這可能表明憤怒。 相反，另一個可能表示不耐煩或想要插話。 始終根據環境校準您的閱讀，並了解導致該行為的任何其他情況。 該手勢並不與其他手勢隔離，但它也與環境和正在進行的對話隔離。 在確定線索的含義時，請務必校準所有這些元素。3. 建立基線認識人們的習慣行為。 一個生性活潑的人的手勢可能不像內向的人有分量。 試著辨別與他們規範的偏差（如果您剛剛認識某人，請盡可能做到這一點），因為最關鍵的資訊往往就在其中。 您可以在會議開始的「閒聊」階段執行此操作。 當主題不是會議主題時，試著強迫自己注意某人的行為。 這將使您深入了解他們的基本行為和行為。4.區分情感和認知肢體語言集群可以闡明感受和想法。 雙臂交叉、皺眉可能會表現出身體不適。 然而，儘管可能有所保留，同樣的交叉雙臂點頭也可能表示同意。 你的工作是觀察這個人（或多個人），然後嘗試檢測他們發出的信號是否是對剛剛所說的話的情緒反應，或者是否是由被觸發的想法引起的。 了解哪一個驅動肢體語言線索將幫助您決定如何使您的簡報成為您的優勢。 學習的唯一方法就是開始默默地問自己：“他們的反應是情感性的還是邏輯性的？” 在開會時。 僅靠正念意識就能幫助您越來越好地弄清楚這一點。相關：肢體語言的力量非常強大——犯這 4 個錯誤中的任何一個，你就在默默地破壞你的互動 5. 進行刻意觀察在你們的互動中專門花時間觀察。 在下一次重要會議中，留出一些短暫的時間來研究非語言線索的集合。 這種有意識的練習將幫助你磨練你的技能，確保它在最重要的時候成為你的第二天性。 您甚至可以每天練習——在咖啡店或雜貨店。 觀察是一種技能，只有當你給予它所需和應得的培養時，它才能得到磨練。對於經驗豐富的企業家來說，非語言交流充滿了洞察力，可以改變你的談判和演示方式。 肢體語言群聚是將短暫的觀察轉化為對人類行為和決策的更深入理解的高階工具之一。當您準備重要會議和業務互動時，請記住，雖然單一手勢可以讓您了解某人的想法，但集群卻可以揭示完整的敘述。 這些模式才是溝通和成功結果的真正本質。 考慮並練習上述概念，讓自己具備註意到集群所需的第一步，然後讓每次互動都成為您正在開發的掌握程度的證明。 Source link

Reddit 的大門現已向 ChatGPT 敞開。Reddit 和 ChatGPT 製造商 OpenAI 週四建立了新的合作夥伴關係，為 Reddit 帶來更多廣告收入和人工智慧工具，以換取 Reddit 貼文。消息公佈後，週五 Reddit 股價上漲 13%。 OpenAI 將使用 Reddit 用戶的即時數據來訓練 ChatGPT 及其新產品。 尋找新的人工智慧訓練資源一直是該技術面臨的挑戰之一。 近幾個月來，OpenAI 與出版商簽署了協議，例如 金融時報 和 Axel Springer 存取 ChatGPT 的大量資料。有關的： OpenAI 現在可以存取《金融時報》文章來訓練人工智慧 在 Reddit 方面，該公司將使用 OpenAI 的平台為其社群帶來新的人工智慧功能。 根據 Ahrefs 的數據，Reddit 的自然點擊量已從 2023 年 8 月的 1.6 億次點擊量成長到今年 2 月的 4.8 億次。OpenAI 也將在 Reddit 上做廣告，增加該平台的收入。兩家公司沒有透露交易的財務條款，但 Reddit 在 2 月與谷歌達成了一項人工智慧授權協議，據報導每年費用為 6000 萬美元。這兩筆交易的區別在於，OpenAI 的首席執行官 Sam Altman 在 Reddit 上的股份甚至比其首席執行官還要多。 奧特曼是Reddit的第三大股東； 他擁有的股份比 Reddit 執行長 Steve Huffman 還要多（他持有 8.7% 的股票，而霍夫曼持有 3.3% 的股票）。 有關的： OpenAI 執行長 Sam Altman 是誰？ 淨資產、教育 OpenAI 執行長薩姆·奧爾特曼。 攝影師：達斯汀錢伯斯/彭博社，蓋蒂圖片社OpenAI 在其交易公告貼文中揭露了 Altman 和 Reddit 之間的聯繫，並寫道，該交易「由 OpenAI 首席營運長領導，並得到其獨立董事會的批准」。有關的： 網站流量下降？ 以下是谷歌對其搜尋工具進行的重大人工智慧更改透過與 Reddit 的新交易，OpenAI…

谷歌透露了兩個新爬蟲的詳細信息，這些爬蟲經過優化，可以抓取圖像和視頻內容以用於“研究和開發”目的。 儘管文件沒有明確說明，但假設發布商決定阻止新的追蹤器不會對排名產生影響。 應該注意的是，這些追蹤器收集的數據並不明確用於人工智慧訓練數據，而這正是 Google 擴展追蹤器的用途。 谷歌其他追蹤器 這兩款新追蹤器是Google 2023 年4 月推出的GoogleOther 追蹤器的版本。 。 關於新的 GoogleOther 變體的用途。 最初的GoogleOther追蹤器的目的官方描述為： “GoogleOther 是通用爬蟲，各種產品團隊都可以使用它從網站獲取可公開訪問的內容。例如，它可以用於內部研究和開發的現場爬網。” Google Other 的兩個變體 有兩個新的 GoogleOther 追蹤器： 谷歌其他圖像 Google其他影片 新變體用於追蹤二進位數據，即非文字數據。 HTML 資料通常稱為文字檔案、ASCII 檔案或 Unicode 檔案。 如果可以在文字檔案中查看，則它是文字/ASCII/Unicode 檔案。 二進位檔案是無法在文字顯示應用程式中開啟的文件，例如圖像、音訊和視訊等文件。 新的 GoogleOther 變體適用於圖像和影片內容。 Google 列出了這兩個新抓取工具的使用者代理令牌，可在 robots.txt 檔案中使用這些令牌來阻止新抓取工具。 1.Google其他圖像 使用者代理令牌： 谷歌其他圖像 谷歌其他 完整的用戶代理字串： GoogleOther-Image/1.0 2.Google其他視頻 使用者代理令牌： Google其他影片 谷歌其他 完整的用戶代理字串： Google其他影片/1.0 最近更新了 Google其他用戶代理字串 Google 也更新了常規 GoogleOther 抓取工具的 GoogleOther 使用者代理字串。 出於封鎖目的，您可以繼續使用與先前相同的使用者代理令牌 (GoogleOther)。 新的用戶代理字串只是發送到伺服器的數據，用於識別追蹤器的完整描述，特別是所使用的技術。 在本例中，使用的技術是 Chrome，型號會定期更新以反映所使用的版本（WXYZ 是下例中 Chrome 版本號的佔位符）。 GoogleOther 用戶代理字串的完整清單： Mozilla/5.0（Linux；Android 6.0.1；Nexus 5X Build/MMB29P）AppleWebKit/537.36（KHTML，如 Gecko）Chrome/WXYZ Mobile Safari/537.36（相容；Google其他） Mozilla/5.0 AppleWebKit/537.36（KHTML，如 Gecko；支援；Google其他） Chrome/WXYZ Safari/537.36 谷歌另一個機器人家族 這些新的機器人可能會不時出現在您的伺服器日誌中，這些資訊將幫助您將它們識別為真正的 Google 抓取工具，並協助選擇將圖像和影片用於研究和開發目的的發布者。 閱讀更新後的 Google 追蹤器文檔 谷歌其他圖像 Google其他影片 精選圖片由 Shutterstock/ColorMaker 提供 Source link

對於閱讀本文的醫師來說，與住院醫師實習的第一個月相比，您經營企業的第一個月感覺如何？ 答案可能有所不同，但有一件事可能對所有人來說都是共同的——「做得更多」的無情壓力。 是的，這對每個企業家來說都是一場持續不斷的戰鬥，尤其是對醫生企業家來說。 我們理解這種掙扎，在居住期間經營一家企業需要付出很多努力，而且感覺時間永遠不夠。 我知道我們之前分享過多種人工智慧工具，但您可能還需要了解更多。 今天。 讓我們專注於能夠提高您的工作效率並節省更多時間的人工智慧工具。 讓我們深入研究可以為醫生企業家提供幫助的十大人工智慧工具，探索它們的優點、限制和定價！ 目錄 人工智慧處理重複性任務 馬克、巴丁和札皮爾 優點： 節省大量時間，減少錯誤，提高工作流程的一致性。 缺點： 需要初始設定時間，可能不適合複雜的任務。 這些自動化工具是提高效率的主力。 想像一下自動發送預約提醒、產生發票或安排後續諮詢——所有這些都無需費力。 這些工具的主要區別在於使用者介面和特定功能。 Make 和 Bardeen 迎合更多技術用戶，而 Zapier 提供用戶友好的介面，並為流行的醫療保健平台預先建立整合。 以下是這些提高生產力的人工智慧工具的簡要概述： 製作吟遊詩人札皮爾主要功能透過連接應用程式和服務實現工作流程自動化自動化工作流程，專注於資料轉換和操作透過使用者友好的介面和預先建置的整合實現工作流程自動化使用者介面更具技術性、基於程式碼具有拖放功能的可視化介面非常用戶友好，帶有預先構建的 Zaps (自動化）優勢高度可自訂、強大的資料操作能力專注於數據轉換並與複雜系統集成最容易使用的大型預建 Zap 庫弱點需要技術知識才能設定與 Zapier 相比，使用者介面不太友好與 Make 相比，客製化有限理想用戶需要複雜自動化的技術精湛的用戶需要強大的資料操作和系統整合的用戶需要具有預先建立自動化功能的用戶友好平台的用戶價錢根據使用情況而有所不同，通常每月約 10 美元起根據使用情況而有所不同，通常每月約 15 美元起免費方案功能有限，付費方案起價約為每月 19 美元 人工智慧內容創作 ChatGPT 和克勞德 優點： 提高內容創建速度，克服作家障礙，有助於保持一致的品牌聲音。 缺點： 可能需要進行編輯以確保準確性和事實正確性，缺乏人類創造力和細微差別。 ChatGPT 和 Claude 等大型語言模型 (LLM) 有助於內容建立。 您的練習電子報是否遇到寫作瓶頸？ 需要吸引人的頭條新聞或引人入勝的社交媒體貼文嗎？ 這些人工智慧工具可以成為您集思廣益的夥伴，產生想法、撰寫草稿，甚至校對您的工作。 雖然兩人都是法學碩士，但克勞德擁有更高的上下文視窗（最多 75,000 個單字），並且擅長分析較長的文章。 ChatGPT 提供功能有限的免費套餐，而付費套餐起價約為每月 18 美元。 Claude 目前完全免費使用。 下面的表格詳細介紹了這些人工智慧內容創建工具的更多資訊： 聊天GPT克洛德主要功能文字內容建立和編輯文字分析和內容建議使用者介面基於文字的提示和回應基於文字的提示和回應優勢產生創意文字格式，幫助克服寫作障礙分析長內容，提供改善建議弱點可能需要編輯以確保準確性，缺乏類似人類的細微差別免費套餐有限，可能不適合複雜的寫作任務理想用戶內容創作者、作家、部落客作家、編輯、研究人員價錢免費套餐功能有限，付費套餐起價約為每月 18 美元目前免費使用 人工智慧虛擬助理 概念人工智慧與超人 優點： 改善組織和時間管理，減少電子郵件淹沒，簡化知識擷取。 缺點： Notion AI 功能需要付費訂閱，SuperHuman 的費用可能會讓一些人望而卻步。 這些工具成為您自己的延伸，簡化日常任務並管理資訊超載。 Notion AI 可以幫助您組織想法和想法，將筆記轉化為心智圖，甚至創建網站。 Super human 處理電子郵件，提供自動化組織、從筆記中一鍵建立電子郵件以及人工智慧驅動的調度整合等功能。 Notion 提供功能有限的免費基本計劃，而付費計劃起價約為每月 5 美元。 Super human 有一個單一的付費計劃，每月 30 美元。 以下是這些人工智慧助理工具的更詳細規格： 人工智慧概念超人主要功能在 AI 協助下進行腦力激盪、記筆記和內容創作具有人工智慧功能的電子郵件管理和自動化使用者介面具有人工智慧建議的基於區塊的筆記環境具有鍵盤快捷鍵和人工智慧功能的簡化電子郵件介面優勢幫助組織想法、產生內容大綱和翻譯語言自動執行重複性任務、確定電子郵件的優先順序並根據筆記建立草稿弱點需要使用現有的內容或想法免費套餐有限，可能不適合複雜的電子郵件工作流程理想用戶作家、學生、專案經理忙碌的專業人士、企業家、銷售團隊價錢免費基本計劃，付費計劃起價約為每月 5 美元單次付費方案每月…

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 當您創業時，您可能會有遠大的夢想和對未來的願景。 但光有夢想並不能支付帳單或維持燈火通明。 這就是財務規劃和分析 (FP&A) 的用武之地。 事實上，近 29% 的新創公司因現金流問題而失敗，凸顯了良好財務規劃的重要性。為什麼財務規劃和分析對新創企業很重要創業可能令人興奮，但也伴隨著挑戰。 良好的財務計劃可以幫助您克服這些障礙並使您的業務步入正軌。 它確保您了解您的現金流、保持在預算範圍內，並清楚地了解您的財務狀況。 與沒有計劃的新創公司相比，制定正式商業計劃的新創公司實現生存的可能性高出 16%。 當您了解自己的數字時，您可以做出更明智的決定並避免令人討厭的意外。財務分析的核心是查看新創公司的財務數據，以了解您的經營狀況和發展方向。 憑藉這些見解和仔細的規劃，您可以使您的新創公司更具彈性並增加成功的機會。 財務規劃和分析不僅是生存的關鍵，也是繁榮的關鍵。 相關：管理企業現金流意外的 7 種簡單方法 預算編制預算是一切的開始。 制定一份預算，概述您的預期收入和支出。 幫助您明智地分配資金並追蹤資金的去向。 首先，將您的預算分為幾類，例如收入來源、固定費用（如租金和工資）和可變費用（如行銷和用品）。 透過以這種方式組織您的財務，您可以輕鬆識別可能超支的領域或可以削減成本的領域。 研究支持有效預算的價值。 61% 擁有正式預算的小型企業認為這對其成功有正面影響。要製定切合實際的預算，請查看您的歷史數據（如果有），並考慮與您類似的新創公司的行業基準。 確保設定可實現的財務目標並定期監控您的進度。 如果您發現預算與實際績效之間存在差異，請根據需要調整您的計劃以保持正軌。現金流量預測預測可以幫助您規劃不同的場景並了解您的新創公司可能的發展方向。 雖然您似乎在做出有根據的猜測，但預測依賴於具體數據來幫助您了解新創公司的發展方向。 公司更有可能超越而不是低於他們的預測。您可以使用多種預測方法，例如趨勢分析、季節性預測和迴歸分析。 每種方法都有其優點，具體取決於您的行業和可用數據。 透過結合多種方法，您可以更準確、更全面地了解新創企業的未來。 根據新數據定期重新審視和完善您的預測至關重要。 隨著您的業務成長和市場狀況變化，您的預測也應隨之變化。 為了使預測過程變得更加容易，請考慮使用提供內建預測工具的現代現金流管理解決方案。 這些可以簡化流程並幫助您領先一步，確保您擁有為新創公司做出明智的、數據驅動的決策所需的洞察力。相關：80% 的企業因缺乏現金而失敗。 以下是現金流預測如此重要的 4 個原因 變異數分析有沒有想過為什麼您的實際財務結果並不總是符合您的計劃？ 這就是變異數分析的用武之地。 你花的錢比你想像的多還是賺的錢比你想像的少？ 透過使用變異數分析，您可以及早發現這些差異並採取措施修復它們。例如，如果您的收入低於預測，您可能需要調整銷售策略或探索新的收入來源。 如果費用超出您的預算，則可能表示您需要重新評估成本管理實務。 場景規劃如果您的業務一夜之間蓬勃發展，或者您突然失去了一個主要客戶怎麼辦？ 這就是情境規劃的用武之地——它可以幫助你想像你的新創公司可能面臨的不同情況，無論是好的還是壞的。 透過為各種結果做好準備，您可以在情況發生變化時快速有效地做出反應。這種主動的方法可以幫助您做出更好的策略決策並保持敏捷。 因此，花一些時間來設想不同的「假設」場景，並規劃您的新創公司將如何處理它們。 當驚喜降臨時，一切都會變得不同。相關：如何打擊支付詐欺和負現金流 關鍵績效指標這些指標可以告訴您您的企業在利潤、銷售成長和客戶獲取等關鍵領域的表現如何。 定期追蹤它們就像掌握業務脈搏一樣。 有效使用 KPI 的企業實現目標的可能性是原來的兩倍。 透過監控 KPI，您可以發現趨勢並在問題出現之前做出必要的調整。 將 KPI 視為您為新創企業的成功做出更明智、數據驅動的決策的指南。獲取專業建議財務規劃和分析聽起來可能很複雜，但這實際上是為了了解新創公司的財務狀況並利用這些知識做出明智的決策。 即使您擅長數字，諮詢金融專業人士也是明智之舉。 他們可以根據您新創公司的獨特需求提供量身定制的見解和建議。 無論是註冊會計師 (CPA) 還是財務顧問，有一個人在你身邊可以讓你的新創公司的財務健康狀況發生巨大變化。 Source link

企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。 隨著所有新的工作趨勢的出現，工作空間出現了許多混亂。 員工不知道他們是否應該在辦公室、在家工作，或者兩者兼而有之。 通常，公司不想做出選擇，因此混合方法似乎可以安撫每個人。 雇主更容易在辦公室管理人員，員工也更容易在家工作。但這種脫節的混合趨勢又如何影響員工呢？ 它造成了勞動力的兩極化，進而產生了兩類員工：在辦公室的員工和不在辦公室的員工。 這種設置帶來的挑戰是無數的，從公司文化到包容性問題再到生產力。 當你處於中間位置時，你會嘗試兩者兼而有之，但兩者都不是最好的。關於遠距工作的新興研究和調查表明，員工如何重視在家工作的靈活性。 對於遠距員工和雇主來說，這也有許多正面的好處。 轉變為遠距勞動力的決定應該是明確的，但不幸的是，許多人仍然不了解這種轉變的好處。 相關：Salesforce 執行長馬克貝尼奧夫是對的。 新員工在混合工作環境中的工作效率較低 – 但為什麼呢？混合工作環境的問題部分遠距辦公室在試圖順利工作時不斷面臨挑戰和掙扎。 儘管針對混合工作環境提出了更多指導方針，但它們會阻礙生產力並為所有人帶來負面體驗。 例如，在公司會議期間，員工既有現場員工也有線上員工，遠距員工常常發現很難表達自己的貢獻並被別人聽到。 他們經常被談論，卻沒有被看到或可能被忽視。混合工作安排也會造成日程安排問題、排斥感以及規劃團隊建立活動的機會減少，從而降低參與度。 最終，為現場和非現場員工提供支援的努力就會變得複雜。遠距工作與辦公室工作如果混合不是您團隊的最佳選擇，您應該去辦公室還是遠端？許多領導者長期以來一直擔心遠距工作的缺點。 首先，新員工可能會錯過坐在同事旁邊快速學習知識的面對面好處。 這在遠端是行不通的。 它需要重新設計入職流程並創建更具規範性的流程。 另一個擔心是失去公司文化。 一起在辦公室創造社交機會。 遠距環境可能更注重員工的技能提升和再培訓。即使存在這些問題，事實證明遠距工作是更有利的選擇。 人們遠距工作可以節省大量時間和金錢。 公司或許可以節省辦公空間，員工也不必花時間通勤。遠距員工的保留率通常會飆升，因為他們更喜歡遠距工作。 人際關係可能具有挑戰性，但整合正確的策略可以防止這種結果。相關：他們說遠距工作對員工不利，但大多數研究表明事實並非如此——行為經濟學家解釋。 管理遠距工作環境儘管遠距工作令人振奮，但它並不完美。 遠距員工必須考慮一些因素。 成功的遠距文化需要有意識的規劃。 您必須重建辦公室文化，並以其他有意義的溝通方式取代面對面的互動。以下是遠距團隊的五種策略：舉行定期員工/主管一對一會談： 員工希望管理者關心他們的職業和福祉，這些會議有助於培養關係。依目標而非視覺進行管理： 我們習慣親眼目睹人們工作，而工作時間曾經轉化為努力與成果。 現在，現代方法必須透過清晰、可實現的 KPI 來管理結果和績效。召開多次團隊會議： 人們在虛擬環境中相互了解更加困難。 沒有飲水機上的談話。 因此，您必須有意識地安排時間讓人們進行聯繫和優化協作。鼓勵積極主動的發展討論： 在辦公室，職業軌跡清晰，職業道路自然發生。 對於遠距工作，可以將其視為一次職責，讓某人為下一個角色（最好是在公司內）做好準備，培養信任和透明度，以減少意外辭職。優先獲取資訊： 維護一個促進溝通並公平公正地提供資訊存取的平台。結合這些步驟來創造一種緊密聯繫的遠距文化。 然後，確保每個人都與公司的宗旨和願景保持一致，這是蓬勃發展的虛擬勞動力的關鍵組成部分。 相關：如何在遠距工作場所建立蓬勃發展的組織文化根據目標調整遠距團隊建立一種文化，讓每個人都能夠透過確立宗旨、願景、目標和目標來發揮自己的潛力。 但目的又如何呢？將每位員工與其職業道路的目標以及領導團隊及其同事的目標連結起來。 這會創造更好的內部和外部關係，員工更有可能長期留任。另一種讓員工保持一致的方法是創造明確的期望。 每個人都需要清楚了解公司價值觀、短、中、長期目標以及遠距工作安排。 當您執行以下操作時，現有員工、新員工和潛在員工將對您的文化和使命有更透徹的了解：清晰地識別並記錄核心流程。創建評估系統並重新審視它們，以確保他們在學習中不斷成長。確保新員工符合核心原則和工作方式。致力於持續、積極地尋求團隊的回饋。 始終保持開放的心態，不斷發展。遠距工作將複製辦公環境。 但擁抱其優勢並重塑積極的公司文化的含義將有助於您吸引和留住員工。 避免混合環境產生的兩類員工。 與完全遠端的團隊建立公平的競爭環境。不要坐在中間。 它很昂貴並且會對您的團隊產生負面影響。 Source link

揭露：我們的目標是提供我們認為您會感興趣且有用的產品和服務。 如果您購買它們，企業家可能會從我們的商業合作夥伴的銷售收入中獲得一小部分。 網路安全是當今世界最有價值的領域之一。 您的企業規模越大，網路安全需求可能就越大。 如果您想防止承包商成本飆升而失控，您需要學習如何自己完成一些工作。為了開始行動，您實際上可以透過完整的 2024 年滲透測試和道德駭客認證培訓包學習成為認證網路安全專家，該培訓包售價 49.99 美元（原價 351 美元）。這個深入的捆綁包包含九門課程和近 90 小時的內容。 在本套裝組合中的許多有價值的課程中，CertNExus Cyber​​ Secure Coder 是對軟體安全、處理某些漏洞和最大限度地提高安全性的精彩介紹。 本課程有近十小時的內容，學生平均評分為4.11/5顆星。《Hands-On Hacking》是套裝組合中的另一個熱門課程，學生平均評分為 4.18/5 顆星。 它包含超過 12 個小時的內容，主題包括道德駭客和滲透測試人員最常用的工具和技術、診斷問題時收集資訊的方法以及漏洞測試。 本課程和套裝組合中的其他課程均由 IDUNOVA 的講師教授，IDUNOVA 是一家擁有二十多年經驗的線上 IT 培訓服務機構。 它們還包含來自 ITPRoTV 的內容，ITRPoTV 是一家 ACI 學習公司，旨在教授 IT 並幫助學生開啟職業生涯。借助完整的 2024 年滲透測試和道德駭客認證培訓套件，為您企業的網路安全承擔更多責任，售價 49.99 美元（原價 351 美元）。堆疊社交 價格可能會有所變動。 Source link