Author: onlineadmin

TalentLMS 和 Vyond 的新研究揭示了學習與發展的前景，揭示了 五個主要趨勢 和 七個可行的要點。 此外，五位行業專家分享了他們的觀點。 41% 的員工將 2024 年尋找另一份工作 如果他們的公司不給他們培訓機會。 重點新技能助推成功66% 的員工認為他們需要發展新技能才能在工作上取得成功。人工智慧差距正在形成員工獲得的人工智慧培訓少於他們想要的，而 67% 的員工希望接受新人工智慧工具的培訓。L&D 促進未來做好準備71% 的人因在 2023 年接受的訓練而感到為未來的工作做好了更充分的準備。 取得完整報告 激發您組織的技能敏捷性並領先一步。 立即取得您的副本。 謝謝你！我們剛剛發送了一份免費副本 2024 年員工希望從 L&D 獲得什麼 報告到您的電子郵件。 閱讀愉快！要了解職場學習的更多見解和趨勢，請查看 TalentLMS 原創研究和部落格。 報告中重點介紹了研發專家 莎拉·坎尼斯特拉 部分首席學習長兼學習與發展職業教練喬納森·霍爾斯資深學習發展顧問，《企業培訓師的自白》作者朱爾斯懷特范德比爾特學習和生成人工智慧未來計劃主任傑西卡·布里斯金, 博士布魯斯堡大學副教授兼研究生課程協調員克里斯多福·林德 ChemMed 副總裁/首席學習官，學習技術講座播客主持人 員工培養成長型思維 大量員工正在打造自己的技能道路：68% 的員工接受額外的個人培訓以提陞技能。 除此之外，58% 的人使用社群媒體來培養新技能。技能的半衰期不斷縮短技能是工作場所的基石，但它們正在迅速變化。 員工意識到了這一點，57% 的人表示技能的保質期比以前更短了。 研究花絮： 2024 年將會發生什麼個人化培訓80% 的人認為個人化學習在 2024 年將很重要。千篇一律的訓練不再有效。支持福祉對於 68% 的員工來說，到 2024 年，支持他們福祉的非工作相關培訓將非常重要。柔韌訓練受到關注79% 的受訪者表示，2024 年，在選擇主題和培訓時間方面擁有更大的靈活性將很重要。 研究花絮： 需求技能、培訓挑戰與職業發展 領導力培訓員工希望接受培訓的前 3 個非強制性培訓主題是領導力和管理、心理健康以及人工智慧工具的使用。職業影響72% 的員工表示，由於 2023 年從公司接受的培訓，他們的職業生涯取得了進步。主要學習障礙 三大培訓挑戰：培訓時間太長； 內容交付不吸引人； 內容無法隨時按需提供。 下載完整報告L&D 計劃在 2024 年推動組織取得成功。使用報告中的數據和要點來增強其動力。 將工作場所學習轉變為策略優勢的路線圖。 深入了解 TalentLMS 的原創研究 研究：在人工智慧驅動的未來取得成功的技能 研究：Z 世代在工作中最重要的是什麼 研究：2022 年學習與發展狀況 準備您的組織 為了 技能的未來透過 TalentLMS 釋放您團隊的全部潛力。幾秒鐘內註冊，永久測試平台，隨時升級。 Source link

這很有趣。 本週，LinkedIn 將其“LinkedIn for Creators”個人資料的名稱更改為“LinkedIn Guide to Creator”，因為它重新將重點放在指導應用程式內的創作者上。 正如 LinkedIn 所解釋的： “我們一直在積極傾聽您的回饋，並不斷發展以更好地滿足您的需求。 這個社群對您想要更多內容的精彩見解，例如推動引人入勝的對話、開拓自己的利基市場以及投資自己的技巧，是引導這項變革的一部分。」 新方法將使 LinkedIn 分享更多內容，旨在幫助用戶最大限度地提高應用程式的參與度，並提高他們的影響力。 這可能會很方便，特別是當您也考慮到 LinkedIn 在過去幾年中看到的參與度成長時。 今年稍早發布的一份報告顯示， 在 LinkedIn 分享原創內容 2022年年增41%而平臺本身則持續舉報 參與度達到“創紀錄水平”。 LinkedIn 也可能從 X 的顛覆中受益，許多企業都在尋求線上參與的替代方案。 因此，可能值得考慮您自己的 LinkedIn 存在，以及如何最大限度地提高您對 LinkedIn 更新和工作的參與度。 新的 LinkedIn「建立指南」可以提供一些方便的提示和指示，以及直接來自 LinkedIn 的快速註釋，提供一些有價值的見解。 您可以在此處按照 LinkedIn 建立指南頁面進行操作。

作為內容策略師，我喜歡問客戶很多問題，首先是“你的目標受眾是誰？”

Pinterest 發布了年度「Pinterest 預測」趨勢報告，該報告根據應用程式中的搜尋活動以及 Pinterest 自己對事物發展方向的分析，重點介紹了一些最重要的上升趨勢。 該報告旨在幫助 Pin 行銷人員在應用程式中進行未來策略規劃時識別關鍵機會領域。 Pinterest 聲稱其預測非常準確。 根據 Pinterest： “B因為人們使用 Pinterest 進行計劃，所以我們對人們接下來要做什麼、嘗試或購買什麼有獨特的早期洞察力。 西方哥德式。 熱金屬。 藍色美女。 這些只是我們在明年呼籲的十個不同類別的一些趨勢。 這些都是你可以看到的趨勢 相信：事實上，我們過去四年預測的趨勢 80% 都實現了。” 我的意思是，該計算中存在變量，但基本上，Pinterest 的團隊非常擅長根據平台使用數據確定不斷上升的興趣主題。 那麼 Pinterest 預測接下來會發生什麼事呢？ 今年的趨勢報告採用了新的格式，主畫面上浮動顯示了一系列主題，您可以點擊以獲取更多資訊。 點擊任何趨勢都會顯示該特定主題的一頁概述，其中包含趨勢搜尋術語、範例 Pin 圖等。 不過，您也可以下載 6 頁的 PDF 摘要，對 23 個突出顯示的趨勢進行更簡潔的概述。 Pinterest 的主要趨勢預測包括“「西方哥德」、水母風格的設計、復古爵士樂、70 年代風格的婚禮、家庭水族館建築、陶瓷存錢罐和羽毛球。 是的，其中有一些不尋常的地方，但 Pinterest 再次表示其預測準確率 80%，那麼我們憑什麼來判斷呢？ 您可以在專門的迷你網站上查看 Pinterest 對這些趨勢的完整概述。 另一個值得注意的是， Pinterest 也表示，年輕用戶對該應用程式的關注度更高： “2023 年，我們看到了成長 Z世代 和 千禧世代 了解我們年度報告中的趨勢並根據這些預測採取行動。 根據我們的最新研究，與所有其他年齡層的人相比，Z 世代在 Pinterest 預測中的儲蓄率更高。 去年，我們發現千禧世代中與所有 Pinterest 預測 2023 年趨勢相關的節省增加了 25%。” 隨著時間的推移，Pinterest 的使用主要由中年女性主導，但現在它的價值對於更多受眾來說似乎正在增加，這也是一個有價值的點。 作為年度預測的一部分，Pinterest 還表示，品牌合作夥伴今年將能夠贊助 Pinterest 預測趨勢，「其中包括對您所在國家/地區趨勢的特定權利以及為您的廣告定制徽章」。 因此，如果您正在尋找一種更直接的方法來在行銷中利用這些見解，那麼這可能就是您的最佳選擇。 這是對 Pinners 感興趣的關鍵主題以及平台參與度的有趣概述。 該平台的用戶數量已達 4.82 億，而且還在不斷增加，他們都帶著購買意願來到該平台，因此 2024 年很值得考慮您的 Pin 圖選項。 您可以在此處查看 Pinterest 的完整「Pinterest 預測」報告。

推動轉化 您的品牌知名度越高，人們造訪您的網站的可能性就越大。 造訪您網站的人越多，您看到的轉換就越多。 因此，根據上面兩張預測圖中列出的數字，您可以確定目標轉換率，並了解需要採取哪些措施才能實現這一目標。 大多數網站平均約為 2% 到 10%，具體取決於行業，因此不要過於雄心勃勃。 但是，它仍然是一個很棒的工具，因為它可以讓您根據獲得的自然流量查看轉換次數會增加多少。 3：制定具有投資報酬率預測的策略計劃 為了完成您的業務案例，您需要概述成本、收入預測和整個部署的時間表。 這使您能夠準確預測潛在的收益或損失，並幫助為國際 SEO 投資提供支援。 資源需求 同樣，SEO 通常被稱為“免費流量”，但事實並非如此。 事實上，SEO 一開始的成本通常比 PPC 高，但由於其長期可持續性，它的回報更多。 對於 PPC，你必須不斷付費才能繼續看到結果，但 SEO 會持續「付費」多年，而你無需碰它。 當然，這是在最初的 SEO 引擎和實施工作流程建立之後，這確實會帶來成本。 因此，為了確定準確的投資報酬率預測，您需要提前概述這些成本。 無論您是聘請代理商還是內部進行，請確保您承擔全部資源成本。 實施專案的團隊都是成本因素，以及轉換產生的總收入和利潤率等因素。 關於成本計算的重要提示： 確保包含專門 SEO 開發人員的費用。 根據我的經驗，這是 SEO 專案失敗的第一大原因——內容由於缺乏資源而無法上線。 事實上，Aira 對 500 名 SEO 進行的技術 SEO 調查強調了這一點，並概述了技術 SEO 更改平均需要六個月才能生效。 在這六個月裡，您可能已經開始產生收入，而不是在過度勞累的開發人員的任務清單中進行更改。 總體而言，與投資回報率相比，這些數字將成為利益相關者是否投資國際搜尋引擎優化的主要因素，因此請花一些時間來了解這一點並在此處詳細說明。 時間軸 一旦您對資源需求有了更深入的了解，您將需要為提議的 SEO 計劃創建一個時間表。 嘗試在此強調分階段方法的重要性，因為這有助於讓您有足夠的時間看到努力的結果。 理想情況下，以 6 個月的里程碑為增量來思考。 這為您提供了充足的時間讓您的內容上線、建立索引並開始產生轉換。 這也有足夠的時間來建立良好的營運工作流程，以便從長遠來看可以擴展。 投資報酬率預測 在了解成本、時間表、預測轉換和 KPI 里程碑後，您就可以預測投資回報率。 雖然取得這些數據需要一些時間，但它通常是從利害關係人那裡獲取所需預算的最重要因素。 我將在下面介紹幾個例子。 範例1：電子商務 假設這家電子商務公司想要擴展到德國。 他們根據可用的搜尋量確定每月可以額外產生 6,000 的自然流量。 他們目前在德國沒有業務，但希望擴大業務。 他們估計，客戶平均花費 1,290 歐元（平均訂單價值）的產品的轉換率為 2%。 實施 SEO 策略的營運成本為每月 18,000 歐元，這使得他們的核心成長 KPI 為每月 120 筆 SEO 銷售額，每筆費用為 150 歐元。 每月銷售總收入總計 154,800 歐元，SEO 工作的投資報酬率為 760%。 Source link

這 績效目標效果目標是在廣告集中選擇的，並決定優化和投放。 您如何優化會影響看到您廣告的人。 Meta 會將您的廣告顯示給最有可能執行您所需操作的使用者。 更多的 是您廣告策略的核心。 創建行銷活動時可能沒有比這更重要的步驟了… 您可以在您的 廣告組廣告集是 Facebook 廣告分組，其中確定定位、調度、優化和展示位置等設定。 更多的。 績效目標是您最想要的行動。 這就是衡量成功的方式。 這也是 Meta 衡量成功的方式，並影響廣告的投放方式。 例子是這樣的 轉換每當網站訪客執行觸發標準事件、自訂事件或自訂轉換的操作時，就會計算一次轉換。 轉換的範例包括購買、銷售線索、內容瀏覽、添加到購物車和註冊。 更多的引導， 直通播放您的影片播放至少 15 秒或完整播放的次數。 更多的, 連結點擊次數連結點擊指標衡量的是促使用戶存取 Facebook 內外資源的所有連結點擊次數。 更多的和 登陸頁面瀏覽量登陸頁面瀏覽量是一項 Facebook 廣告指標，表示人們在點擊廣告中的連結後登陸您的目標網址的時間。 更多的。 使用轉換時，另一個重要步驟是選擇轉換事件。 您想要購買嗎？ 完成註冊？ 還有其他活動嗎？ 這是您的目標，也是 Meta 的主要關注點。 績效目標是實現廣泛目標的原因之一。 無需手動輸入 觀眾這是有可能看到您的廣告的人群。 您可以透過調整年齡、性別、位置、詳細定位（興趣和行為）、自訂受眾等來幫助影響這一點。 更多的Meta 將尋找最有可能實現該目標的人。 大多數廣告商低估了這一步驟的影響。 雖然它不能保證您的成功，但這通常是您成功的原因 活動該活動是 Facebook 廣告的基礎。 您可以在此處設定廣告目標，該目標定義了您希望廣告實現的目標。 更多的 失敗或提供誤導性或低品質的結果。 如果您想持續產生良好的廣告效果，這是您必須掌握的領域之一。

谷歌推出了 Gemini，這是其最先進、最強大的人工智慧 (AI) 模型，具有先進的多模式功能。 這種創新模型代表了人工智慧技術的飛躍，與現有的大型語言模型（LLM）相比，提供了最先進的性能。 Google和Alphabet執行長桑達爾·皮查伊(Sundar Pichai)強調，人工智慧正在塑造一場深刻的技術變革，其影響​​可能超過行動和網路革命。 他強調了人工智慧在推動創新和經濟進步、增強人類知識、創造力和生產力方面的重要性。 什麼是谷歌雙子座？ Gemini 由執行長兼聯合創始人 Demis Hassabis 領導的 Google DeepMind 開發，證明了 Google 致力於成為人工智慧早期採用者的持續承諾。 我很高興今天能分享我們在 Gemini 的工作！ Gemini 是一個多模態模型系列，在圖像、音訊、視訊和文字領域展示了非常強大的功能。 我們功能最強大的型號 Gemini Ultra 在 32 項基準測試中的 30 項中提升了最先進水平… pic.twitter.com/sQfxBy9tpT — 傑夫‧迪恩 (@🏡) (@JeffDean) 2023 年 12 月 6 日 該模型展示了一系列令人印象深刻的功能，特別是在多模式理解方面，該功能使其能夠無縫處理和組合不同類型的信息，包括文字、程式碼、音訊、圖像和視訊。 Google Gemini Ultra 擊敗 GPT-4 Gemini 1.0是該車型的第一個版本，有三個變體：Gemini Ultra、Gemini Pro和Gemini Nano。 Google 螢幕截圖，2023 年 12 月 每款產品都針對特定任務進行了最佳化，Gemini Ultra 專為高度複雜的任務而設計，Gemini Pro 適合廣泛的任務，而 Gemini Nano 則適合設備高效的任務。 該模型的表現非常出色，在大規模多任務語言理解（MMLU）方面超越了人類專家，得分為 90.0%。 此外，Gemini Ultra 在大型語言模型研究廣泛使用的 32 個學術基準中的 30 個中優於現有模型。 Google 螢幕截圖，2023 年 12 月 Gemini 多模式能力與效能 Gemini 的創新多模態方法使其有別於先前的型號。 傳統的多模態模型通常受到其設計的限制，其中涉及針對不同模態訓練單獨的組件，然後將它們連接在一起。 相反，Gemini 是從頭開始建立的，本身就是多模式的，使其能夠更有效地理解和推理多個輸入。 Google 螢幕截圖，2023 年 12 月 這項功能使 Gemini 成為從科學到金融等領域的強大工具，它可以從大量數據中發現見解，並在數學和物理等複雜主題中提供高級推理。 Google DeepMind 關於 Google…

雖然目前大量的生成式人工智慧工具很有趣，並且已經在改變發現行為和互動過程，但它們實際上只是觸及了可能性的表面，距離人工智慧名稱所暗示的實際「智慧」還很遠。 事實上，這些初始模型中的大多數都是資料匹配工具，能夠透過將機率應用於龐大的資料集，基於最可能的排序來預測文字和圖像的元素。 他們越來越擅長這樣做，但他們並沒有這樣“思考”，這些系統並沒有完全自行開發新概念，並且除了數學可能性之外，這些匹配背後沒有任何意圖或推理。 這是人工智慧的下一個層次，許多專家對此表示擔憂，因為這樣的系統有一天將具有獨立思考的能力，並可能因此超越我們自己的心智能力。 儘管創造一個數字「大腦」距離成為現實還有很長的路要走。 但即便如此，僅透過機率，我們也只是觸及生成系統的擴展可能性，最新進展現在指向數位創造的全新階段，這可能會將許多人排除在這個過程之外。 上週，一家西班牙廣告公司因透露自己創造了一個人工智慧角色而成為頭條新聞，該角色現在每月從品牌合約中賺取 10,000 美元。 Aitana 不需要付款，對她推廣的內容毫無疑慮，並且 24/7 全天候可用。 她看起來很真實，毫無疑問，她的 20 萬 Instagram 粉絲中的許多人都不知道她實際上並不存在。 你可以看到虛擬影響者在這方面的吸引力，艾塔娜並不是第一個擁有大量追隨者的人，當然也不會是最後一個。 甚至在 Dall-E 和 Midjourney 出現之前，虛擬模型就已經獲得了關注，其中包括諸如 利爾米克拉 （270 萬 IG 粉絲）, 思考 （424k 追蹤者），以及 蜀都 （241k）。 現在，更先進的創作工具使這些虛擬身份變得更加栩栩如生，而數位動畫的下一階段可以將它們帶到另一個現實主義水平，複製人類趨勢。 該影片作為阿里巴巴「Animate Anybody」計畫的一部分分享，強調了先進的影像辨識和影片排序現在如何能夠以越來越真實的程度複製實際的人類運動。 它仍然不完美，但同樣，我們真的只是處於這個過程的開始，你可以看到，隨著這些系統的不斷發展，靜態和視頻形式的虛擬影響者將如何成為更大的元素的在線互動。 Deepfake 角色，其中名人面孔疊加在真實演員上，是另一個方面，也是安全問題的另一個載體，但完全虛擬的創作，由靜止圖像動畫，使用起來更便宜，定制更快，並且任何品牌都更容易創建，基於模板化的動作、動畫和動作。 他們來了。 每個平台都已經推出了人工智慧標籤要求來應對這項挑戰，但實際上，隨著模糊的細節和扭曲迅速得到消除，你將越來越難以知道你看到的是真人還是人工智慧創作。由更新的流程和系統淘汰。 當然，現在很容易發現那些人工智慧產生的促銷照片出現在您的 Facebook feed 廣告中。 但這些工具的不斷改進使這些工具更接近現實，但諷刺的是，同時也讓消費者遠離現實。 那麼這對您的行銷工作意味著什麼？ 好吧，如果您對相機感到害羞，並且對製作影片內容有所保留，那麼很快您可能就不必這樣做了，因為有了可行的替代選項來創建數位動畫內容。 你必須揭露這一點，但實際上，能引起觀眾共鳴的是概念，而不是構圖，如果你能避免當前生成人工智慧想像的洩漏標記，它可能是你未來發展的一條途徑。 不過，對於剛嶄露頭角的人類影響者來說，這也可能是個壞消息，因為越來越多的品牌開始意識到自己在接觸某些受眾方面的價值。 在這種背景下，「創作者經濟」可能會迅速衰退，因為即使是短影片也變得越來越人工智慧模擬，引發了促銷的所有新趨勢，品牌很高興地歡迎成本節約。 我確實認為人類的創造力仍然是必不可少的，無論你的人工智慧創作有多現實，你仍然需要以人為本的情感作為任何促銷的核心。 在機器真正能夠像我們一樣思考之前，這仍然是關鍵的區別因素，儘管表達訊息的實際過程看起來將發生重大變化。 這將是新的一年需要密切關注的關鍵趨勢。

Reddit 是一個分享新聞的多元化社交媒體社區，在其年度 Reddit 綜述中強調了 2023 年最熱門的趨勢。 雖然它繼續承載各種興趣，包括商業和行銷，但這一年標誌著專門用於知識和嚴肅討論的子版塊的顯著增加，為行銷人員提供了寶貴的機會。 截圖來自 Reddit，2023 年 12 月 最受歡迎的子版和社區 值得注意的是，像 r/todayilearned ir/NoStupidQuestions 這樣的 Reddit 子版塊的觀看量有所增加，分別上升到瀏覽量最高的網站第 25 名和第 18 位。 這種上升趨勢顯示 Reddit 用戶對學習的興趣和求知欲日益濃厚。 此外，探索各種有趣主題的 r/Damnthatsinteresting 上升了 26 位，成為觀看次數第 13 位。 這些變化顯示用戶群重視資訊豐富且發人深省的內容以引發辯論。 Reddit 的這一方面展示了它作為嚴肅和知情對話空間的作用，這對於想要與專注和參與的受眾互動的行銷人員來說是一個非常有吸引力的特徵。 Reddit 2023 廣告商綜述 在過去的幾個月裡，Reddit 推出了幾項重大更新，以改善其廣告功能和使用者體驗。 以下是主要進展的摘要： Reddit 在 Conversation Placement 中推出了新的廣告格式，即輪播廣告和產品廣告。 這些格式已在 60,000 多個活動中使用，旨在讓使用者有效地參與對話線程。 輪播廣告已更新為包含最多六個圖像或 GIF，每個圖像或 GIF 都有一個可點擊的鏈接，從而使點擊率提高了 44%。 Reddit 強調了其在產品推薦中的作用，94% 的用戶參與推薦內容。 產品廣告的引入補充了用戶的購買旅程，使品牌能夠瞄準積極尋求產品建議的用戶。 Reddit 更新了 Reddit Ads Formula 計劃，引入了 Boost 2.0 認證計劃，以教育廣告商如何在平台上取得最大成功。 該計畫於 2022 年 6 月啟動，已有來自多個國家的 5,800 多人參與。 Reddit 對其搜尋功能進行了多次更新，特別是在行動應用程式中。 其中包括一個新的媒體選項卡，可以更輕鬆地存取影片、GIF 和圖像、簡化的搜尋結果頁面以及改進的與螢幕閱讀器的兼容性。 Reddit 引入了上下文關鍵字定位和關鍵字建議，利用機器學習來提高廣告相關性、提高點擊率並降低廣告商的每次操作成本。 Reddit 正在嘗試在組織資料的用戶名旁邊添加「官方」標籤，以提高透明度和真實參與度。 Reddit 為相關討論中放置的廣告和產品廣告推出了上下文關鍵字定位，將品牌產品整合到用戶對話中，瞄準準備購買的用戶。 Reddit 引入了更輕鬆的內容共享功能，例如更新文字貼文的連結預覽、直接分享到 Instagram Stories、自訂分享表和一鍵螢幕截圖分享。 Reddit 推出了一個新的工具箱，供發布者在外部展示 Reddit 內容，包括可預測的貼文高度、社群展示以及投票和評論的互動式視圖。 Reddit 擴大了其獨立代理計劃，增加了 Horizo​​n Media、PMG 和 Wpromote 等合作夥伴。…

連結外展是聯絡其他網站以要求指向您網站的反向連結的過程。例如，這是我們作為損壞連結建立活動的一部分發送的一封外展電子郵件：在本指南中，您將了解如何開始連結外展以及如何獲得更好的結果。 如何進行連結推廣連結外展分為四個步驟：1. 尋找潛在客戶無論您的電子郵件多麼出色，如果與您聯繫的人不相關，您都不會收到回覆。 這使得找到合適的聯絡人與撰寫一封出色的電子郵件同樣重要。聯繫誰取決於您的情況 連結建設策略。 下表總結了您應該尋找以下連結建立策略的人員：舉個簡單的例子，您可以透過以下方式找到可能接受您的訪客貼文的網站：前往內容資源管理器輸入相關主題並將下拉清單變更為“標題中”過濾英語結果過濾超過 500 個單字的結果前往“網站”選項卡這會向您顯示與您的目標主題相關的內容獲得最多搜尋流量的網站。從這裡，您需要查看“作者”列，以優先考慮具有多個作者的網站，因為這表明他們可能接受來賓帖子。如果您想了解如何尋找不同連結建立策略的潛在客戶，我建議您閱讀以下資源。2. 找到他們的聯絡方式一旦您制定了要聯絡的人員列表，您就需要找到他們的聯絡資訊。通常，這是他們的電子郵件地址。 找到此資訊的最簡單方法是使用電子郵件查找工具，例如 Hunter.io。 您所需要做的就是輸入目標潛在客戶的名字、姓氏和網域名稱。 Hunter 將為您找到他們的電子郵件：為了防止您因逐一搜尋數百封電子郵件而煩惱，大多數電子郵件查找工具都允許您上傳包含名稱和網域的 CSV 清單。 Hunter 還有一個 Google Sheets 插件，可以讓這一切變得更容易。3. 發送個人化推介知道該向誰伸出援手就成功了一半。 下一場要贏得的「戰鬥」實際上是讓人們關心。想一想。 要讓某人連結到您，需要滿足以下條件：他們必須閱讀您的電子郵件必須說服他們查看您的內容他們必須打開目標頁面並完成所有管理任務（登入他們的 CMS、尋找連結等）他們必須鏈接到您或交換鏈接這需要很多步驟。 大多數人都不太在意這樣做。 這就是為什麼連結外展不僅僅是編寫完美的電子郵件（我將在下一節中介紹這一點）。現在，讓我們看看如何製作一封令人驚嘆的電子郵件。 為此，您需要回答三個問題：他們為什麼要打開您的電子郵件？ — 主旨行需要在繁忙的收件匣中吸引註意力。他們為什麼要閱讀您的電子郵件？ — 正文要簡短並能吸引讀者。他們為什麼要連結到你？ — 您的宣傳需要引人注目：這對他們有什麼好處以及為什麼您的內容值得連結？例如，以下是我們根據三個問題撰寫外展電子郵件的方式：這是我們寫的另一封外展電子郵件，這次是為了建立指向我們的連結的活動 內容行銷統計貼文：4. 跟進一次人們很忙，他們的收件匣也擠滿了人。 他們可能錯過了您的電子郵件或閱讀了它但忘記了。透過發送簡短的禮貌跟進來解決此問題。一個就夠了。 沒有必要向對方發送無數後續電子郵件以期獲得不同的結果。 如果他們不感興趣，他們就不感興趣。連結外展提示從理論上講，連結外展只是找到合適的人並向他們請求連結。 但還有更多的事情要做。 我將探索一些額外的技巧來幫助改善您的外展活動。不要過度個性化一些 SEO 發誓 狙擊手方法來連結外展。 也就是說：每封電子郵件都是 100% 針對您的目標受眾量身打造的。但我們的經驗告訴我們，過度個人化並不是更好。 我們進行了連結建立活動，發送了超個人化的電子郵件，但沒有得到任何結果。這是合乎邏輯的：大多數人 只是 不要為陌生人做事。 我並不是說這不會發生——它確實發生了——但你令人驚嘆的、超個性化的推銷很少會改變別人的想法。所以，不要把所有的時間都花在調整你的電子郵件上，只是為了獲得微小的收穫。避免使用通用模板看到這封郵件我的第一個反應是刪除它：為什麼？ 因為這是我在收件匣中多次看到的範本。 還有許多其他人也是如此。另一個原因：他不僅引用了我六年前寫的一篇文章，而且還是一篇客座文章，即我無法控制該網站。 這說明了為什麼找到合適的潛在客戶很重要。 他甚至把我的名字都寫錯了。範本 做 有效，但壞的則無效。 您不能指望從部落格文章中複製貼上一篇文章並希望取得成功。更好的方法是使用範圍霰彈槍方法：使用模板但具有動態變數。您可以使用類似的工具來做到這一點 Pitchbox 和 Buzzstream。這可以幫助實現相當程度的個人化，這樣您的電子郵件就不會成為垃圾郵件。 但它不會花費您所有的時間為每個潛在客戶撰寫客製化電子郵件。發送大量電子郵件當我們對 800 多人進行民意調查時 X 和 LinkedIn 關於他們的連結推廣結果，平均轉換率為 僅1-5%。這就是為什麼您需要發送更多電子郵件。 如果你計算一下數字，你會發現 只是 說得通：100 封成功率為 1% 的外展電子郵件 = 1 個鏈接1,000 封成功率為 1% 的外展電子郵件 = 10 個鏈接我並不是說要向所有人發送垃圾郵件。 但如果你想要更多高品質的鏈接，你需要接觸更多高品質的潛在客戶。打造品牌幾年前，我們發表了一篇 連結建設案例研究：515 封外展電子郵件17.55% 回覆率5.75% 轉換率相當不錯的結果！ 除了最熱門的評論是關於我們如何僅因我們的品牌而成功：這是真的; 我們承認這一點。 但我認為這裡的要點並不是我們應該在一個未知的網站上重複這個實驗。 結論是更多的搜尋引擎優化應該專注於建立品牌。我們都是人類──我們依靠啟發法來做出判斷。 在這種情況下，它就是品牌。 如果你的品牌是可識別的，它就解決了「陌生人」的問題——人們認識你，喜歡你，並且更有可能建立聯繫。那麼問題來了：如何打造品牌？我想引用我們的首席行銷長的話 提姆·蘇洛 這裡：如果不能持續產出人們喜歡的高品質作品，何談強勢品牌？ Ahrefs 的內容團隊多年來一直在我們的部落格和 YouTube…