Author: onlineadmin

歸因可能是廣告中最重要的元素。 它不僅可以透過將轉換功勞分配給廣告來幫助廣告商了解哪些有效、哪些無效，而且還會影響 最佳化效果目標是在廣告集中選擇的，並決定優化和投放。 您如何優化會影響看到您廣告的人。 Meta 會將您的廣告顯示給最有可能執行您所需操作的使用者。 更多的 和瞄準。 如果做錯了，你的錯誤就會滲透到廣告的每一步。 上週，我們介紹了廣告主最常見的最佳化錯誤。 本週，讓我們專注於歸因錯誤。 也許您正在犯其中一些錯誤。 不算太晚。 進行必要的更正。 讓我們來看看最常見的歸因錯誤… 什麼是歸因？ 首先，讓我們弄清楚我們在說什麼。 歸因是指將轉換歸功於廣告的能力。 雖然是一個簡單的概念，但正確的歸因有多個層面可以影響廣告效果。 當歸因出現問題時，這是由於這些領域之一的失敗所造成的… 1. 設定。 您已經在後端完成了所有工作，以確保準確、完整地報告結果。2. 申請。 您知道如何將歸因知識應用於不同的最佳化策略。3. 解釋。 您能夠理解您的結果的意義。4.理解。 您了解歸因的工作原理、它的優點和缺點以及如何影響您的方法。 現在讓我們來分析一下最常見的錯誤。 1. 像素或像素設定不正確或不完整 轉換APIConversions API 提供了轉換結果和 Meta 之間的直接連接，用於廣告群組最佳化和報告。 例如網路和線下活動。 透過使用轉換 API，您可以向 Meta 發送更完整的轉換活動情況，以幫助改善您的結果。 更多的 如果不先為 Meta 設定一種方法來了解人們如何在 Meta 系列應用程式之外與您的業務互動，那麼轉換歸因就不可能實現。 這從元像素開始。 它需要出現在您網站的每個頁面上。 如果可能，它需要位於您不擁有的其他銷售產品的網站上。 一度，設定像素（以及事件，我們稍後會介紹）就足夠了。 但主要由於隱私權法和較弱的跟踪，傳遞第一方資料對於完成歸屬至關重要。 如果您尚未設定 Conversions API，則您將向 Meta 發送不完整的資料。 這可能有兩種形式： 1. 網路API。 這是最常見的形式 轉換每當網站訪客執行觸發標準事件、自訂事件或自訂轉換的操作時，就會計算一次轉換。 轉換的範例包括購買、銷售線索、內容瀏覽、添加到購物車和註冊。 更多的 API。 除了像素之外，透過從 Web API 發送轉換訊息，您可以協助填補像素可能失敗的空白。 有多種方法可以實現此目的，但我使用 Stape 來設定 API 網關。 2. 離線或CRM API。 如果所有業務都在您的網站上完成，Web API 可能就足夠了。 否則，線下銷售線索和購買需要透過線下或 CRM API 傳遞到 Meta。 這樣您就可以了解您的廣告何時會帶來網站以外的轉換。 Meta 還可以針對這些轉換進行最佳化。 2. 標準項目失敗， 自訂事件由像素、應用 SDK 或 API 追蹤的標準事件之外的轉換事件。 當預先定義的標準事件無法滿足發布者的需求時，這些往往是為了滿足發布者的需求而創建的。 更多的和 自訂轉換自訂轉換可讓您為活動或網址建立規則，以便您可以更好地追蹤和優化 Facebook 廣告的特定操作。…

這是一個有趣的實驗。 可能不是太有用，但仍然很有趣。 根據 9 to 5 Google 報導，YouTube 目前正在測試一種根據（看似）縮圖的主要顏色對影片進行排序的新方法。 正如您在此範例中所看到的，系統會提示一些使用者“建立基於顏色的視訊來源”，然後根據您的顏色選擇提供新的替代剪輯來源。 實驗中的使用者可以選擇 紅色、綠色和藍色，然後該選擇會在提要顯示的頂部突出顯示。 這似乎是一種奇怪的展示影片內容的方式，朝九晚五的 Google 團隊發現： 「總的來說，這些提要有點奇怪，因為我不認為顏色與影片主題有任何關聯，除非 YouTube 有資料/測試表明不然。 這些過濾器感覺就像是一種在 YouTube Music 中更加自在的體驗。” 這個實驗其實並不是全新的，去年 Reddit 上的用戶就發現了 color feed 選項，儘管格式略有不同。 這對您自己的 YouTube 體驗有幫助嗎？ 我的意思是，縮圖可以是任何東西，而且它可能與視訊內容沒有任何關聯，所以除了螢幕上的美觀效果之外，我真的不認為這是一個有吸引力的選項。 也許就是這樣。 也許，有些用戶只是喜歡看到相似的彩色圖像，這可能有助於改善某些情況下的發現。 我不知道，看起來很奇怪，但也許我錯過了一些東西。 新選項正在向選定的 YouTube Premium 用戶顯示。

谷歌正在為谷歌地圖引入一項實驗性功能，該功能使用人工智慧來幫助用戶發現滿足特定需求的本地企業。 人工智慧驅動的發現 新功能使用大型語言模型來分析 Google 地圖資料庫，其中包含超過 2.5 億個地點、照片、評分、評論等。 輸入對話式搜尋查詢後，Google 地圖將為該地區的企業、活動、餐廳和活動提供個人化推薦。 例如，您可以要求地圖推薦“舊金山具有復古氛圍的地方”，它會返回服裝店、唱片店和跳蚤市場等建議。 結果按照照片和評論亮點進行排序，以解釋為什麼它們符合您的標準。 您可以通過詢問“您喜歡午餐怎麼樣？”等後續問題來優化您的搜索，這將返回具有復古感覺的餐廳的推薦。 建議的網站也可以儲存到清單中以供將來參考。 據谷歌稱，該技術對於管理自發或變化的行程非常有用。 您可以訂購“雨天活動”，並立即獲得適合當前氣候和地點的室內選項。 該功能還考慮了群體動態。 家庭可以要求“兒童選項”，以查看兒童博物館、遊樂場和室內遊樂場等兒童友好場所的精選建議。 本地嚮導搶先體驗 對於此早期預覽版，Google 正在徵求一組選定的本地嚮導的回饋。 您的意見將有助於在更廣泛的部署之前塑造人工智慧技術。 此次發布代表了谷歌將生成式人工智慧整合到地圖中並改變用戶查找和探索本地企業的方式的最新努力。 透過將大型語言模型與地圖的廣泛資料庫結合，Google旨在提供超個人化的推薦，以滿足任何需求或興趣。 對本地搜尋的影響 這對本地搜尋和客戶發現的影響可能很大，有可能為利基企業或鮮為人知的景點和活動帶來更多合格的流量。 隨著Google不斷完善其人工智慧功能，企業可能需要以新的方式優化線上訊息，以對會話搜尋進行排名並利用該技術。 特色圖：截圖來自 blog.google/products/maps/google-maps-generative-ai-local-guides/，2024 年 2 月。 Source link

為此，請確保您的直線經理接受有關監控團隊成員工作時間的集中培訓。 更重要的是，教導他們如何解決問題的根本原因，並確保沒有人覺得需要加班。 6. 為每位團隊成員制定清晰的晉升計劃 無論某人是作為初級員工加入並逐步晉升還是直接進入管理職位，如果他們不相信自己在您的機構工作期間有成長和發展的空間，他們就會去其他地方尋找更多的機會高級職位。 為了解決這個問題（並確保您不僅僅是代表競爭對手培訓人才），請為每個人提供適合其職業目標的晉升途徑。 這些途徑應該有明確的時間表和現實的里程碑，您可以定期審查它們以保持溝通暢通。 在 Digitaloft，我們每年為每個人提供 1,000 英鎊的培訓津貼，他們可以將其用於課程、行業活動和會議，或獲得他們認為對自己有利的額外資格和認證。 結果？ 我們看到各個層級的個人都將自己的成功掌握在自己手中，努力提升自己，獲得回報，進而為該機構帶來成長。 最終，這筆近 8 萬美元的投資不費吹灰之力就能收回成本。 7. 對不尊重的客戶採取零容忍態度 雖然存在分歧、健康辯論、外交和專業表達不滿的空間，但絕對沒有必要表現出徹頭徹尾的粗魯。 假設您是一位 SEO 機構所有者，擁有 10 年、15 年甚至 20 年的行業經驗。 在這種情況下，您可能已經對此類事情建立了相當厚的臉皮，但對於團隊中的每個人來說，情況並非如此，尤其是初級成員。 處理不尊重、侮辱或歧視可能會對員工的心理健康產生巨大影響，因此身為領導者，您有責任介入並保護您的員工。 以您希望得到的同樣的尊重對待您的團隊成員，即使這意味著與付費客戶斷絕關係。 儘管從商業角度來看這聽起來違反直覺，但事實恰恰相反。 快樂的員工工作效率更高，可以幫助您贏得比失去的客戶更多的客戶。 8. 重新調整關於心理健康的假設 隨著圍繞心理健康的對話的展開，人們正在擺脫恥辱，獲得支持的機會也在改善。 吸引和留住最優秀的人才，不走捷徑； 相反，應優先考慮心理健康並傳達公司如何支持員工的需求。 作為標準，您應該提供： 健康現金計畫（處方現金回饋、快速看全科醫生、諮商課程、物理治療報銷）。對內部團隊成員進行心理健康急救訓練。管理者的韌性和情緒智商培訓。享受有薪心理健康日（與治療身體疾病相同）。內部幸福冠軍。之前、期間、 和 當某人經歷困難後。零評判空間，人們可以放心尋求協助。高於平均的產假、陪產假和育嬰假津貼。 最終，如果您不提供這些好處，您的競爭對手之一就會提供。 9. 溝通就像你的生活取決於它一樣 好吧，你的生活可能不取決於它，但你的機構肯定取決於它。 根據經驗，隨著團隊的成長，有四種方法可以保持溝通暢通，每種方法都有不同的目的： 每週快照更新： 每週與整個團隊分享亮點、挑戰和即將到來的計劃的摘要。 您可以透過內部溝通方式進行分享。 每個人都感覺自己被納入其中，沒有人聽到小道消息。每月通訊： 每月一次，分享對成功、挑戰、策略和個人勝利的詳細看法。 邀請每個團隊做出貢獻，分享他們最近幾週所做的工作以及他們是否可以得到其他部門的支持。 季度團隊聚會： 在向新人才敞開大門並適應個人工作偏好方面，擁有遠端或混合團隊可以改變遊戲規則。 但在鞏固友誼和激發創造力方面，沒有什麼比面對面的聚會更好的了。 每個季度為每個團隊提供一次預算，用於組織一次聚會，其中包括策略會議、團隊建立活動和一些社交活動。年度全機構聚會： 在每年的一個重要時刻（可能是聖誕節前後或財政年度結束時），讓整個機構親自聚集在一起，反思、慶祝和探索未來的發展。 這些聚會是分享年度目標進度、慶祝里程碑、提高對當前專案的認識並讓每個人分享所學知識的機會。 這種面對面的互動對於遠距團隊來說至關重要，因為它打破了溝通障礙。 10. 在內部建立多元化社區 人們的聯繫比以往任何時候都更加緊密，但同時也更加脫節。 事實上，根據新的 Meta-Gallup 研究，全球近四分之一的成年人現在正在與孤獨感作鬥爭。 但身為雇主，您有責任透過採取措施幫助您的團隊培養真正的社區精神來對抗這種孤獨感。 如果你不這樣做，你可能會面臨員工敬業度低和整個機構範圍內影響績效的心理健康問題的風險。 在 Digitaloft，我們要求我們的團隊建議他們想要參與的內部社區團體。 CraftLoft 和 BookLoft 是兩個已經取得成功的例子 — 無需猜測它們的重點是什麼。 這些團體在機構內擁有虛擬和實體存在，並擁有專門的 Slack 管道，供成員在需要時進行聯繫，同時定期舉行面對面聚會。 我還建議舉辦由志工主導的論壇，專注於倡導神經多樣性、個人福祉和慈善事業。 它們有助於營造更廣泛的歸屬感和包容性氛圍。 Source link

Snap Inc. 宣布了新一輪裁員，該公司將裁減 10% 的全球員工，以繼續合理化成本並重新調整業務重點。 根據 CNBC 報道，作為最新成本和策略評估的一部分，Snap 將裁員約 500 人。 根據快照： 「我們正在重組我們的團隊，以減少層級並促進面對面的協作。 我們專注於支持即將離職的團隊成員。” 該公司經歷了艱難的 12 個月，8 月 Snap 還裁減了 20% 的員工，即 1,200 名員工，以彌補廣告收入損失並精簡營運。 Snap 也在 9 月關閉了 ARES 外部 AR 項目，導致更多裁員。 在各種裁員中，Snap 還不得不擱置了幾個副業項目，其中包括 Pixy 無人機相機，該相機在上市僅四個月後就被關閉。 不過，回想起來，這確實是幸運的，因為上週 Snap 宣布召回所有 Pixy 無人機設備，原因是隨附的電池組存在火災風險。 這次召回將增加 Snap 的利潤，而且由於其利潤已經很低，它需要盡可能地進行重組。 Snap 的部分問題在於，當用戶興趣增加時，它卻沒有產生收入。 該公司在第三季確實恢復了正成長，整體營收年增 5% 至 11.9 億美元。 儘管 Snap 在此期間也增加了更多用戶，但實際上其所有用戶成長現在都來自其「世界其他地區」細分市場，尤其是印度用戶的成長。 Snap 的問題在於，其每位用戶的平均收入仍低於以前的水平，而且在這一關鍵成長領域實際上已經減少。 正如您所看到的，Snap 的收入仍然嚴重依賴北美用戶，而且該細分市場的收入並沒有成長。 我大膽猜測，在 Snap 本週將報告的第四季度，這些數字沒有任何重大改善。 同時，公司成本持續上升。 Snap 正在努力減少基礎設施支出，方法是： 修改與亞馬遜和谷歌的交易但隨著用戶的不斷增加，高端市場將不可避免地出現一定程度的緊縮，需要維持容量，而理想情況下，收入需要同步成長。 Snap 也受到蘋果 iOS 更新的嚴重打擊，儘管其係統正在改進，而 Snap 最大的廣告商之一亞馬遜也受到了影響。 大幅減少廣告支出 去年在應用程式中。 綜合來看，Snap 的業務似乎陷入困境，在其流程重回正軌之前，它可能會經歷更多的痛苦。 這將如何影響 Snap 的成長及其新項目的開發，例如 Snap 執行長 Evan Spiegel 表示 AR 眼鏡仍然是首要任務？ 很難說，影響 Snap 持續前景的另一個因素是其受眾價值，但一旦用戶達到一定年齡，Snap 仍然無法保持對他們的吸引力。 它能否拿出一個計劃來恢復這一點？它是否仍然是下一次 AR 轉變的關鍵參與者？由於蘋果 Vision Pro 設備的推出，AR 轉變現在似乎正在獲得動力？ 當 Snap 本週發布第四季和全年業績更新時，我們將了解更多資訊。

嘗試這個策略來增加潛在客戶的品質… 我一直在與一個人合作，他做了一些非常有創意的事情，透過網路研討會註冊產生高品質的潛在客戶。 她利用我們會議中的靈感做了一些打破常規的事情。 過去，她使用廣告將人們引導至網路研討會註冊登陸頁面。 最終目標是增加付費諮詢。 這是增加網路研討會註冊量的標準方法。 但她卻遇到了一個常見的問題： 她發現這些潛在客戶的品質很低。 她沒有接受這些低品質的線索，也沒有放棄廣告來宣傳她的網路研討會，而是做出了明智的調整。 她使用廣告將人們引導至登陸頁面 觀看網路研討會 反而。 沒有任何附加條件。 無需擔心時區或可用性。 無需等待。 廣告文案表示您無需註冊即可立即觀看。 當然，她還是想收集優質線索。 在 23 分鐘的網路研討會結束時，她提供了一份免費的白皮書，以換取一個電子郵件地址。 她仍在針對註冊進行最佳化，但它們是在人們觀看網路研討會之後進行的。 而不是從那些人那裡收集線索 可能 參加一個網路研討會，她從那些人那裡收集了這些信息 已經參加了。 她發現觀看網路研討會的人中有 60% 註冊了白皮書。 每條線索的成本上升了，但品質卻提高了。 她發現自己的電子郵件收到了更多回复，付費諮詢也有所增加。 最終，這就是這些網路研討會從一開始的目標。 這是一個很好的例子 尋找創造性的解決方案 超越了顯而易見的方法。 您並不總是需要按照其他人的方式做事。 實驗。 嘗試一些非正統的事情。 最終，了解事物的運作方式至關重要——元廣告的優點和缺點。 這將幫助您找到這些創造性的解決方案。

這可能很方便。 Instagram 目前正在與一些用戶測試一個新選項，使您能夠在發布之前查看您的動態貼文在個人資料網格上的外觀，這樣您就可以確保每次更新都符合您的整體 IG 美學。 正如您在 Nadja Bella Marrero 在 LinkedIn 上分享的這個範例中看到的，現在一些用戶在後期編輯流程中看到了一個新的「顯示預覽」按鈕。 點擊它，然後它會給你預覽該帖子將適合你當前的個人資料格式，包括固定帖子。 社群媒體專家 Linsey Gamble 分享了該按鈕的替代版本： 這可以讓您更輕鬆地維護個人資料的整體主題和感覺，並確保您發布的所有內容都符合您在 IG 上的主要形象。 這不是一個遊戲規則改變者，也不是一個巨大的功能變化，但它是一個方便的更新，可以幫助您決定在IG 上發布什麼內容以及何時發布，以最大限度地提高您的個人資料影響力。 保持一致的方法是建立應用程式內形象的關鍵，考慮到這一點，確保在發布之前將正確的貼文放在正確的位置可能會具有很大的價值。 對於那些有可用選項的人來說，它現在出現在所有單一圖像、影片和輪播更新中，但尚未出現在您的 Reels feed 中。 我們已要求 IG 提供有關誰擁有該測試、測試範圍以及更廣泛推廣的計劃的最新信息，如果/當我們收到回复時，我們將更新這篇文章。

您一直在為您的電子商務商店評估 eBay 與 Shopify，並想知道哪一個最好。 有很多事情需要考慮，這對您的企業來說是一個重要的決定。 一方面，Shopify 是新舊電子商務商店的知名平台。 它配備了許多工具和功能，您可以添加到商店中以幫助管理客戶體驗、電子郵件行銷、廣告等。 eBay 是獨立賣家的絕佳選擇，以銷售二手商品和復古商品而聞名。 對於需要快速選擇銷售商品且不需要維護整個電子商務商店的賣家來說，這是完美的選擇。 在本文中，我們將研究這兩個選項，根據功能、定價等來了解哪個平台是最好的。 讓我們開始吧！ 概要：eBay 與 Shopify 讓我們探討一下這兩個電子商務平台的異同。 eBay 與 Shopify：異同 讓我們來看看 eBay 和 Shopify 之間的一些異同。 相似之處 電商平台 方便使用的 庫存管理 全球範圍 第三方整合。 電商平台 當查看 eBay 與 Shopify 時，我們知道它們都是電子商務平台。 用戶可以開設 eBay 帳戶或 Shopify 商店，並在電子商務環境中向公眾出售他們的商品。 方便使用的 其次，這兩個平台都是用戶友善的。 雖然它們的設定不同，但您會發現在 eBay 上註冊賣家帳戶與設定 Shopify 商店一樣容易。 從建立產品清單到設定價格和發布待售產品，它在 eBay 和 Shopify 平台上都是非常易於理解的佈局。 庫存管理 eBay 和 Shopify 的庫存管理也是如此。 在 eBay 上，您可以為所銷售產品的每種變體設置庫存，Shopify 上也有相同的設置，從而可以輕鬆組織庫存並避免超售。 全球範圍 這兩個平台都為賣家提供了接觸全球受眾並以國際貨幣進行營運的機會。 eBay 是一家全球性公司，將世界各地的買家和賣家聯繫在一起，而 Shopify 也讓賣家能夠接觸到全球受眾。 第三方集成 最後，eBay 和 Shopify 都提供第三方整合。 這些工具和外掛程式可以與您的商店帳戶（包括社交媒體）集成，幫助您提高生產力和營運、增加銷售額並節省時間。 差異 商業模式 商店所有權 費用 目標聽眾。 現在，讓我們看看 eBay 與 Shopify 之間的差異。 商業模式 我們從商業模式開始。 在 eBay 上，個人賣家和企業可以在線上銷售產品，而 Shopify 則允許企業建立和管理其線上商店。 因此，eBay 會讓您在他們的市場上進行銷售，而 Shopify 使您能夠以電子商務商店的形式在互聯網上創建更多的個人形象。 店鋪所有權 接下來，如果我們看看商店所有權，eBay 賣家在其平台上運營，定制選項有限，無法讓賣家完全品牌化，以採用其業務的風格和感覺。 在…

Threads 的擴展 Fediverse 存取計劃是否會成功並成為更多用戶的重要考慮因素？ 您可能知道，作為將 Threads 開發為全新平台的一部分，Meta 也致力於使 Threads 能夠與 Fediverse 互通，這 是一組獨立託管、互連的伺服器，可以分散任何單一玩家對社交互動的控制。 Mastodon 是最著名的 Fediverse 平台，許多其他較小的應用程式和工具連結到同一流程，去中心化社交方法的指導原則是，而不是讓用戶受制於少數大公司，然後由大公司控制所有通過他們提交的數據以及他們看到的所有內容，Fediverse 將使社交網路民主化，使所有用戶能夠隨身攜帶他們的數據，並在他們認為合適的情況下切換到更適合他們個人需求的其他伺服器。 同時，透過由 ActivityPub 提供支援的 Fediverse 連線發布，用戶還可以跨不同平台和伺服器同時共享更新，這可以擴大您在一系列社群中的影響力。 這裡常見的比較是電子郵件，因為您可以將電子郵件從 Gmail 傳送到 Outlook，儘管它們屬於不同的組織。 ActivityPub 也提供了同樣的便利，但在社群媒體背景下，這可以在不同程度上實現更廣泛的參與和自由。 雖然很像加密貨幣，但主要重點是減少大公司的權力，加密貨幣和去中心化平台方法相結合，構成了我們所知道的“Web3”，許多人仍然將其視為數位互動的下一個演變。 正如預期的那樣，Web3 的每個元素仍處於早期階段，並且正在經歷各種挑戰。 但也許有一天，去中心化將在我們所有人的聯繫中發揮更大的作用，讓任何人都能夠對其數位資訊和體驗施加更多控制。 鑑於它可能是未來，從邏輯上講，Meta 希望保持對其開發的興趣。 上週，在接受 Wired 採訪時，Meta 專案經理 Rachel Lambert 概述了該平台在這方面的進展及其未來的 Fediverse 整合計劃。 Lambert 告訴《連線》雜誌，繼 12 月 Threads 與 Fediverse 整合的初步測試之後，普通 Threads 用戶可能會在「幾個月內」存取新的 Fediverse 功能。 按照蘭伯特的說法： “我們正在努力實現一些里程碑，但我認為我們最投入的只是確保體驗感覺真的很好並且事情確實有效。” 應用程式研究人員已經在應用程式的後端程式碼中提供了即將進行整合的提示 亞歷山德羅·帕魯齊 上週分享了這個新的「Fediverse 共享」選項。 最終，這將實現更廣泛的共享和控制能力。 或至少在理論上，這就是它的運作方式。 許多 Fediverse 管理員已經簽訂了一項協議，以阻止 Meta 連接到該空間的任何嘗試。 這違背了更開放的網路的整體原則，但與此同時，這些管理員將 Meta 和其他社交媒體現任者視為 Fediverse 推動的首要原因，因為 Meta 過去在控制用戶資料方面的行為，將其用於廣告定位（以及其他任何事情），並實施自己的審核規則，導致人們呼籲採取更開放、更少公司控制的方法。 現在，Meta 也希望參與其中，你可以明白為什麼他們可能會反對這樣的做法，並從本質上將 Meta 和其他公司排除在這個過程之外。 Meta 一直試圖透過與 Fediverse 管理員會面來解決他們的擔憂，從而找到共同點。 但現在，對 Meta 的反對成為了一個巨大的挑戰，就像首先需要透過 Threads 實現 Fediverse 連接所需的技術改進一樣。 甚至在您考慮大多數用戶是否需要這些新選項之前。 大多數情況下，社群媒體用戶不會更新他們的設置，也不會研究促進他們在每個應用程式中進行連接的技術。 大多數人只是想下載一個應用程序，填寫所需的詳細信息，然後儘快開始使用它，因此，目前尚不清楚 Fediverse 連接是否會吸引大多數用戶。 隨著時間的推移，支持者相信人們將會採用這些新的、改進的控制選項。 但歷史告訴我們，大多數人根本不會關心，也不太可能以任何方式利用這些新元素。 這就引出了一個問題：考慮到 Fediverse…

如果您要創建 TikTok 視頻，那麼了解正確的 TikTok 視頻尺寸非常重要。 您希望影片尺寸、寬高比、影片解析度和影片長度完美，這樣就可以避免以下陷阱： 影片的一部分被剪掉 視訊字幕跑出螢幕，或者 由於視訊解析度差而導致視訊模糊或模糊。 對於 TikTok 視頻，正確的尺寸為：1080 X 1920 像素。 在本文中，我們將討論： 如何獲得正確的 TikTok 影片尺寸 縱向與橫向 TikTok 影片尺寸 如何格式化 TikTok 視頻 TikTok 圖片大小是多少，以及 TikTok 上有哪些類型的影片。 讓我們開始吧！ 如何獲得正確的 TikTok 影片尺寸？ 正確的 TikTok 影片尺寸為 1080 x 1920 像素，長寬比為 9:16，採用 MP4 和 MOV 檔案格式。 您可以透過幾種不同的方式獲得正確的 TikTok 影片尺寸： 在 TikTok 中拍攝您的內容： 如果您在 TikTok 應用程式中拍攝視頻，則預設情況下，您的影片將以正確的尺寸拍攝，前提是您在編輯過程中不對其進行更改。 使用影片編輯器：Capcut、Kapwing 或 Canva 等影片編輯器或圖形設計工具可以幫助您創建正確尺寸的 TikTok 影片。 如果工具中沒有 TikTok 模板，通常可以輸入 1080 x 1920 像素或 9:16 寬高比。 TikTok 影片的最大長度是多少？ 對於 TikTok 視頻，您相機拍攝的視頻長度最長為 10 分鐘，TikTok.com 上的視頻長度最長為 30 分鐘。 近年來，TikTok 一直在嘗試更長格式的影片。 我們不再受 TikTok 上長達 90 秒的影片的束縛。 如果您處於 TikTok 創意測試版中，創建長達 10 分鐘的較長影片可以讓您有更多機會與觀眾建立聯繫、講述需要更多時間的故事並透過 TikTok 賺錢獎勵製作長度超過 1 分鐘的 TikTok 影片的創作者！ 如何獲得正確的視訊解析度？ 視訊解析度是指構成視訊影像的像素數：高度和寬度。 具體來說，它指的是視訊影像的清晰度，因此較高解析度的影片相對於較低解析度的影片會具有更清晰、更銳利、更銳利的影像。…