伊隆馬斯克創立了特斯拉、SpaceX、xAI、Neuralink等公司，並始終位居全球富豪前三名。 但他最近與另一位有權勢的執行長的對話顯示了馬斯克為獲得財富而必須付出的代價，以及他現在為建立成功的公司而採用的管理和思維策略。
在 4 月的 Tangen 播客節目中，馬斯克向價值 1.6 兆美元的挪威銀行（世界上最大的財富基金）執行長 Nicolai Tangen 解釋了他如何定義超努力工作， 良好的陪伴。
馬斯克說，當「你基本上醒著的每個小時都在工作」時，就會發生超艱苦的工作。
當被問及他能這樣做多久時，馬斯克回答說，他曾經「連續」這樣做了幾年。
馬斯克。 攝影：Axelle/Bauer-Griffin/FilmMagic
「我已經完成了很多很多周 100 小時的工作，其中每天大約有 6 個小時在睡覺，」馬斯克說。 “我不建議這樣做。那是為了緊急情況。”
在特斯拉的困難時期和他的一些新創公司的早期，馬斯克每週工作 100 個小時，他說他睡在辦公桌下，每週工作 7 天。
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馬斯克也在播客中討論瞭如何監督勤奮的員工，他表示聰明的人往往會自我管理，並且可以在任何地方工作。 他的策略是概述一個共同目標，並詢問他們是否同意。 如果他們這樣做了，他們就能完成它。
當坦根問馬斯克如何平衡微觀管理和授權時，他聲稱他不會將自己的風格稱為「微觀管理」。
「這只是堅持對細節的關注，」馬斯克說。 “如果你想製造完美的產品，那麼對細節的關注至關重要。”
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馬斯克創建成功公司的最後一個策略可能是他對自己影響力的心態。
當被問及他希望如何被銘記時，馬斯克表示，他不介意自己的遺產是否不準確，只要他覺得自己「為意識的未來做了正確的事情」。
馬斯克是特斯拉的首席執行官，他本週表示，儘管收入逐年下降，但該公司仍有望生產新型、更實惠的電動車。
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