Share Facebook Twitter LinkedIn Pinterest Email 最後,重要的是要記住,每次談判都會有所不同,並受到工作職責、工作績效、招聘公司的薪酬方案、經濟狀況和勞動力市場疲軟等因素的影響。 如果你沒有得到你要求的加薪,不要灰心。 重要的是你提出要求,為自己辯護,並發起了一場可能帶來更大幅度加薪的對話。 例如,如果由於某種原因,公司因財務限製而無法滿足您的加薪要求,他們可能會願意在未來再次審查您的薪資或提供額外的福利,例如在家工作的安排,以抵消與您的角色相關的任何額外費用。 這些討論還可以帶來職業發展的機會,這可能會帶來更高的薪資範圍和更多的福利。 Source link