二十年來，馬斯克（Elon Musk）作為投資者和執行長一直是特斯拉的代言人，但如果股東下週不批准他的數十億美元薪酬方案，情況可能會改變。
特斯拉董事會主席羅賓·丹霍姆 (Robyn Denholm) 週三向股東致信，敦促他們在 6 月 13 日的公司年會上批准馬斯克提出的 560 億美元薪酬提議。
丹霍姆寫道，這項薪酬方案可能是美國企業史上最高的，「顯然與金錢無關」。
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相反，丹霍姆將這個問題視為激勵馬斯克繼續關注特斯拉的一種方式。
丹霍姆寫道：“如果特斯拉要保持埃隆的注意力，並激勵他繼續投入時間、精力、雄心和願景，在未來取得可比的成果，我們就必須堅持我們的協議。”
特斯拉執行長馬斯克。 攝影：Christian Marquardt – Pool/Getty Images
馬斯克的薪酬方案於 2018 年首次獲得股東批准，取決於馬斯克帶領特斯拉實現一系列收入、市值和營運里程碑。
例如，目標之一是將特斯拉的市值增加近 6,000 億美元。
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馬斯克實現了目標，並可能在今年早些時候收到了獎勵——但存在法律問題。 特拉華州的一名法官在一月份推翻了薪酬方案，稱其為“一筆難以估量的金額”，並寫道，“委託書不准確地將主要董事描述為獨立的，並誤導性地省略了有關流程的細節。
現在，特斯拉正試圖將合法所在地從德拉瓦州遷至德州，並要求股東再次批准馬斯克的薪水。
這兩件事將在特斯拉年會上進行投票。
建議的薪酬將使馬斯克遠遠領先其他執行長。 美聯社週一的一項研究顯示，去年標準普爾 500 強公司中薪酬最高的執行長是 Broadcom 的 Hock E. Tan。
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譚去年的薪酬（包括基本工資、獎金和股票獎勵）價值約 1.62 億美元。
蘋果執行長庫克以 6300 萬美元的總薪酬排名第三，Netflix 執行長西奧多薩蘭多斯排名第五，收入近 5000 萬美元。
馬斯克還擁有 X（前身為 Twitter），並領導 SpaceX、Neuralink 和 Boring Company。
