黛安·霍斯金斯 (Diane Hoskins) 與世界上最大的建築公司 Gensler 共同領導了 20 年,擔任聯合執行長兼全球聯席主席,但她認為自己的職業道路絕非可預測的。
週四,在麻省理工學院建築與規劃學院的畢業典禮演講中,霍斯金斯向即將畢業的碩士生和博士生講述了她「偏離軌道」的職業生涯。 1979 年從學校畢業並獲得建築學位後,她涉足了多個領域,從建築到設計、商業到房地產,然後又回到了建築領域。
這段「偏離軌道」的旅程讓她在2005年至2023年期間成為Gensler聯席執行長以及現任全球聯席主席。 她負責監督 Gensler 的全球平台和日常運營,該公司在 100 多個國家的 55 個辦事處擁有 6,000 名員工。
黛安·霍斯金斯。 攝影師:Mark Kauzlarich/彭博社,蓋蒂圖片社
霍斯金斯在演講中表示:“在我的職業生涯中,可能沒有人會說我步入正軌或走在可預測的職業道路上。” “大部分時間都完全偏離了軌道。”
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本科畢業後,霍斯金斯首先在紐約的一家精品建築公司工作,這本來應該是一份「夢想的工作」。
問題是,她不喜歡這樣。
「我發現自己不滿意,沒有成就感,」霍斯金斯說。
她搬回與父母同住,並在假期期間在百貨公司香水櫃檯找到了一份工作。 一位大學同學看到她工作,告訴她一家大型建築公司正在招募。
霍斯金斯申請並得到了這份工作。
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隨後在洛杉磯和紐約的建築公司工作後,霍斯金斯決定轉向室內設計。 後來她去了加州大學洛杉磯分校商學院,在那裡她對房地產產生了興趣。 在獲得 MBA 學位後,霍斯金斯在一家房地產公司工作了三年,然後回到建築行業,並最終加入了 Gensler。
霍斯金斯說:“從建築到設計,再到商業,再到房地產,再回到建築,風險相當高。”
由於她自稱「非傳統、偏離軌道」的職業生涯,她獲得了優勢:「我成為了思想的整合者,」霍斯金斯指出。
霍斯金斯說,她的經歷讓她看到了設計和建築如何與現實世界聯繫起來,這就是她最終成為 Gensler 執行長的原因。
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霍斯金斯敦促麻省理工學院的畢業生“建立一個有影響力的職業生涯”,而不是擔心“走上正軌”。