企業家貢獻者表達的意見是他們自己的。
從頭開始建立和建立一家公司往往是許多企業家的夢想——將他們的心和靈魂傾注在他們的願景中，並看著它從一個想法變成一個有生命的實體。 但有時，最終目標不僅是創造，而且還要在創造成功的情況下退出。 獲利的首次公開募股 (IPO) 或被大公司策略收購可能是許多企業家多年辛勤努力的結局，最終實現財務獨立。
我退出了自己的兩家公司，並在整個過程中指導了無數其他公司，在寫一個令人興奮的故事時，我學到了很多東西。 當然，經濟回報無疑是誘人的，但同樣重要的是要認識到退出並不總是最好的選擇。 事實上，策略退出取決於三個關鍵因素：認識到時機成熟的跡象、精心為公司的平穩過渡做好準備、了解何時掌握控制權可能是更明智的選擇。
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1. 注意標誌並識別何時該退出
退出的決定從來都不是一個可以在一夜之間或在一次會議上做出的輕率決定。 這是一個關鍵時刻，將影響企業家的財務並塑造企業的未來。
他們說時機就是一切，我完全同意。 尋找有利的市場條件時期，例如對您的特定行業或技術的高需求。 就像我的第二次創業一樣，它利用了蓬勃發展的家庭護理大數據市場，使我的退出與有利的市場上升相結合。 這項決定顯著增加了公司的價值。
同樣重要的是要認識到，有時您的技能不再是業務成長的驅動力。 我經歷過這一點，這促使我在上一家公司成熟時引進了傑出的人才。 這項決定增強了公司的實力； 如果我沒有意識到我的貢獻已經趨於穩定，公司將很難攀登到新的高度。 可以理解的是，您可能會覺得最合乎邏輯的選擇就是退出公司。 然而，重新擔任導師角色可能是更好的選擇，這樣您就可以繼續做出策略貢獻，而不會阻礙業務的成長。 但同樣，這也不是另一個可以輕易做出的決定。 它需要徹底的評估。
2. 為您的公司成功退出做好準備
在你被美元符號所吸引之前，你必須解決成功退出的最關鍵的方面之一，而這往往被忽視——盡職調查。 傳統上，重點是買方的盡職調查過程。 然而，調查買家對您來說同樣重要。 研究買家過去的收購情況，進行某種“背景調查”，並獲取有關他們過去收購情況的資訊。 如果可以的話，也可以聯絡他們現在的員工。 這並不會讓你成為一個怪異和偏執的賣家；相反，你會成為一個奇怪的賣家。 它只是證明了即使業務被出售，您也致力於照顧業務，確保其順利運營並在未來蓬勃發展。 畢竟，盡職調查是一條雙向路。 這種程度的審查還可以讓您了解他們的文化。 我在第一次退出時犯的一個代價高昂的錯誤是在持續四個月的買家盡職調查過程中失去了注意力。 我公司的成長停滯了，我們的估值也下降了。 危險信號與美元符號一樣重要，因此，如果它們的價值觀與您的價值觀發生衝突，請不要三思而後行。
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3. 制定退出後繼續參與的策略
無可否認，退出策略可以激勵許多企業家——這是兌現並繼續前進的絕佳機會。 然而，它不應該總是最終目標。 金錢比你的遺產和願景更重要嗎？ 也許。 但這是你的決定。 金錢只是決定退出時的首要因素之一； 對我來說，這從來都不是最重要的。 我重視作為一名企業家過上最好的生活，確保我的所有事業為我自己和我的家人創造自由。
假設您已經成功建立了一家無需您不斷幹預即可順利運營的企業，並且仍然為您提供財務自由和追求其他熱情的時間。 在這種情況下，我認為出售可能不是最好的主意。 就我個人而言，我也發現領導並進一步發展一家蓬勃發展的企業非常令人滿意，通常比獲得一次報酬更令人滿意。
但假設你打算出售它並退出，接下來會發生什麼？ 你從另一個願景開始，從新的策略開始。 不會把你燒壞嗎？ 一遍又一遍地開始，重複同樣的創作和銷售賺錢的過程會讓你更有成就感嗎？ 也許是，也許不是。 關鍵是你必須制定一個退出後的計劃，不要讓你燃燒的熱情黯淡。 停下來享受一下應得的休息是可以的。 不要失去你的北極星； 努力讓你的生活更加充實，超越金錢。
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建立一個遺產，而不僅僅是一系列銷售
幸福和成功的定義可能因人而異，取決於他們每天起床的動力。 是每天的苦差事激勵著你嗎？ 或者可能是從頭開始建立某些東西的挑戰？ 無論如何，您必須記住，作為企業家，成功也意味著認識到自己的限制並知道何時停止。 這不僅僅是確保您的創作未來的成功以及您腦海中舞動的美元鈔票。 創業不只是錢。 這關係到你的遺產——學會選擇持久的影響力和個人成就感，而不是豐厚的薪水。
