X(前身為 Twitter)繼續完善其 X Hiring 元素,該平台目前正在開發新的職位級別過濾器以及其他搜尋參數以簡化發現過程。
正如您在此範例中看到的,發布者 總督設計師 (基於一項發現 什麼王治),X 正在新增角色資歷過濾器,以及公司名稱搜尋、角色類型(遠端或現場), 和更多。
這些過濾器將使 X Hiring 與 LinkedIn 和其他招聘網站更加一致,從而在應用程式中實現更多相關的發現。
這是一個重要的焦點,因為 X Hiring 已成為 Elon Musk 領導下的平台最成功的新增功能之一,目前該應用程式中顯示了超過 100 萬個空缺職位。
目前 X 上有超過 100 萬個職缺! 人工智慧、金融服務、SaaS 等領域的公司每天都在使用 X Hiring 尋找合格的候選人。 pic.twitter.com/rGLJVDKb9k
— 商業 (@XBusiness) 2024 年 2 月 26 日
X 首次在企業簡介上推出職位列表 去年八月作為其頂級的一部分 組織包驗證, 每月費用為 1,000 美元。 此後,它在所有 X Premium 套餐中都提供了招聘資訊(同時還提供 低價版本 組織驗證選項),一月份,它還發布了職位列表 可在美國 X Premium 訂戶的個人資料中查看 以及。
鑑於X Premium 和Verification for Business 的註冊人數與整體用戶相比仍然相對較低(據估計,只有不到1% 的帳戶付費訂閱),這是一個很好的結果,表明人們對發布角色有濃厚的興趣到該應用程序,許多人已經在其中建立了職業聯繫。
下一個合乎邏輯的步驟將是招聘廣告,這將為該平台提供另一個收入來源。 這一點很重要,因為在馬斯克更加開放的內容政策的推動下,由於應用程式中焦慮和分裂的加劇,許多廣告商仍然猶豫是否要恢復 X 活動。
伊隆決心推進他的「言論自由」議程,這意味著允許更多有害和冒犯性內容在應用程式中保持活躍,這嚇壞了許多不想冒負面聯想風險的品牌。
因此,X 仍在尋找新的收入來源,並且可能在 X Hiring 中找到了一個很好的機會。
目前仍在敲定細節,但它看起來確實是一個有潛力向前發展的領域。