當你失業時，找工作應該是你朝九晚五的事。
由於機會有限，在小城鎮找到工作可能具有挑戰性，但並非不可能。 以下是我們的 7 個步驟，可協助您在較小的社區中更快找到工作。
1.利用本地網路
小城鎮通常靠口碑經營。 與朋友、家人和社區成員討論您的求職情況，看看他們是否知道任何機會。
您會驚訝地發現有多少小型企業即將僱用某人，但尚未做出最終決定。 他們認識和信任的人的推薦可能會成為他們繼續聘用的動力。
2. 參觀當地企業
在這些緊密聯繫的社區中，當地人的一句好話可以產生很大的影響。 因此，讓人們知道你正在找工作，並要求人們在聽到任何消息時記住你。 網路不僅適用於大城市；也適用於大城市。 在小鎮上，它甚至可能更有效。
許多小型企業不會在網路上發布職缺廣告。 順便拜訪當地的商店、餐廳和辦公室，詢問他們是否正在招募並留下您的履歷。 如前面提到的，許多企業考慮招募但尚未啟動。
如果他們遇到主動找工作的人，他們通常會抓住這個機會，以避免自己篩選申請和閱讀履歷的麻煩，而這些任務通常是他們沒有時間或資源來處理的。
親自拜訪企業也讓您有機會留下深刻的第一印象，這在小鎮上是非常寶貴的，因為個性和社區關係往往與您的履歷一樣重要，甚至更重要。 它表明您真正感興趣並有動力，這可以使您與其他可能只是在網上發送簡歷的人區分開來。
3. 在社群媒體上發帖
在您的社交媒體帳戶上發布簡短訊息，讓人們知道您正在尋找工作； 你永遠不知道你的網路中誰可能擁有領先地位。 同樣，加入專門發布職位列表或社區新聞的本地 Facebook 群組並發布帖子。
保持您的貼文簡潔但資訊豐富，提及您正在尋找的工作類型以及您擁有的任何關鍵技能。 一個簡單的「嘿，我正在找一份工作 [industry]。 經驗豐富 [key skills]。 任何線索將不勝感激！” 應該夠了。
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4.客製化你的履歷
如果您要申請一家更大的本地公司，一份經過優化、適合 ATS 的履歷可能會讓您脫穎而出。
首先避免使用圖像、圖表或符號等任何元素，這些元素可能無法很好地翻譯成不同的格式，或者可能會混淆公司可能使用的任何 ATS 軟體。 堅持簡單、乾淨的佈局和標準字體，以確保您的履歷可以透過軟體和人眼輕鬆閱讀。
在您的履歷中加入與您所申請的工作相關的特定關鍵字。 在職位說明或類似貼文中尋找這些關鍵字。 例如，如果您正在申請管理職位，「領導力」、「預算」和「團隊協調」等字眼可能會有所幫助。
除非職位申請特別要求不同的格式，否則始終將履歷儲存為 Word 文件。 Word 文件通常與各種類型的軟體更相容，並且在需要時更容易編輯。
即使您申請的是一家不使用 ATS 的小型企業，這些最佳實踐也會讓您的簡歷對閱讀它的人更具吸引力，無論是當地商店的老闆還是大公司的招聘經理。
5. 表現出承諾
小城鎮的雇主往往對高流動率持謹慎態度，可能不願意僱用他們認為很快就會離開的人。 這就是為什麼展示您對社區的承諾可以為您帶來優勢。 在面試或求職信中明確表明您與該地區有著密切的聯繫，無論這意味著您在那裡長大、有家人在附近，還是只是喜歡當地文化而沒有搬家的計劃。
6.參加當地活動或會議
城鎮會議、當地拍賣會、博覽會和其他社區活動不僅僅是社交聚會； 它們是建立人際網絡和發現其他地方可能不會公佈的職位空缺的絕佳機會。 這些設定使您可以與當地企業主、城鎮官員和其他可能了解工作機會的社區成員互動。 鑑於小鎮通常透過口碑運作，在這些活動中留下良好的印象可以顯著增加您找到工作的機會。
如果可能的話，準備一些關於您的技能和經驗的簡短談話要點，以便在有機會時可以進行討論。 對於這些情況，快速電梯推銷可能是一個有用的工具，可以幫助您簡潔地描述您正在尋找什麼以及您可以提供什麼。
7. 永遠 跟進
提交申請或面試後，請務必跟進以表明您對該職位真正感興趣。 這個簡單但重要的步驟可以使您與其他可能具有同等資格但不太積極主動的候選人區分開來。 適時地向招募經理或面試官發送電子郵件或電話不僅可以增強您的興趣，還可以讓您在他們的腦海中保持新鮮感。
最終建議
雖然找工作應該是你的全職重點，但有一些副業收入仍然很重要。 小城鎮提供了獨特的副業機會，不僅可以幫助您維持收支平衡，還可以成長。
如果您所在的城鎮發展迅速，非常適合創業，那麼您的副業很可能會發展成為一家成熟的當地企業。
